工资管理制度

  • 工资管理制度范本

    工资管理制度范本第一章 总则第一条 本制度的目的是确定本科技集团(以下简称”集团”)工资基准与程序,各子公司在本制度框架内运行,以保证工资管理的统一性。第二条 员工工资的确定依据,主要考虑所担当的职务,包括职务的易难度,责任大不与后果的影响

    2024年2月10日
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