保险内勤岗位职责（精选20篇）

保险内勤岗位职责（精选20篇）

在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的保险内勤岗位职责，希望能够帮助到大家。

保险内勤岗位职责 1

岗位职责：

1、负责保险产品的签约统计、产品咨询；

2、负责产品业务上的沟通；

3、处理日常行政工作（如数据录入统计、协议打印）；

4、协助业务部门做好和保险公司的’对接工作。

任职要求：

1、年龄25—35岁左右；

2、热情积极、有责任心和上进心，学习能力强；

3、具备良好的心里素质及沟通能力；

4、有保险行业从业经验者优先。

保险内勤岗位职责 2

1.主要从事车险定损理赔的内勤工作；

2.接受案件委托，做好详尽的登记工作；

3.保险案件查勘、解释及督促工作；

4.未决案件的追踪工作；

5.交回案件的分类、登记、审核存档等工作；

6.案件统计工作；

7.与其他部门间的’协调工作；

8.领导交待的其他工作。

保险内勤岗位职责 3

岗位职责：

1、在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作；

2、根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案；

3、掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标；

4、组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理；

5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程；

6、负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度；

7、组建并管理服务团队；

8、完成部门经理安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历有工作经验者优先

2、擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3、热爱金融营销括展性工作

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的.沟通、协调能力，有团队协作精神；

保险内勤岗位职责9

1、接受客户的投诉，外勤人员的业务咨询；

2、负责单证资料的接收、复审、录入等工作；

3、负责客服资料的接收、跟踪；

4、负责各种报表、文件的整理、归类及存档；

5、完成上级领导安排的其它工作。

保险内勤岗位职责 4

岗位职责：

1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试；

2、负责人事工作的制定和完善任职资格；

3、维护并拓展招聘渠道；

4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

任职要求：

1、本以上学历，人力资源相关专业，1—3年工作经验，条件优秀者可放宽条件；

2、具有良好的`亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、勤奋好学，勇于接受挑战

4、具有良好的沟通能力与心理素质；

保险内勤岗位职责 5

1、起草和修改报告、文稿、PPT等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；整理保单；领取保单；配合公司的’各项工作安排。

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理

保险内勤岗位职责 6

岗位职责：

1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令的宣传；

2、负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报；

3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪；

4、负责营业区的所有办公用品的`采购登记以及发放；

5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。

任职要求：

1、高中以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先；

2、年龄21岁以上，男女不限，有一年以上工作经验优先考虑，具备良好的职业形象与素养；

3、熟练掌握日常人事管理的业务流程；

4、亲和力强，较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力；

5、工作客观严谨、原则性清晰，亲和力强、善于沟通；

6、熟练使用办公软件与设备，熟练使用word、excel。

保险内勤岗位职责 7

1、负责保单的整理，录入系统。

3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项 。

3、负责部门考勤、新人入司各项工作。

4、负责录入客户资料及客户档案。

5、负责各类回访，普通话标准，形象气质佳 。

6、保险公司工作1年以上，有基层销售管理工作经验优先驱 。

7、掌握较全面的保险理论，熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理 。

8、具备保险公司的.基本管理知识，比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力 。

9、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。

10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

保险内勤岗位职责 8

岗位职责：

1、对公司下发的大量有效珍贵客户资源回访接洽，进行保单解释和问题解答；

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据经销计划，完成销售指标；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划；

6、按时参加公司各个培训和会议；

7、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划的相关知识。

应聘要求：

1、大专及以上学历（有同行业经验或特别优秀者可适当放宽条件）；

2、销售行业工作经验、业绩突出者优先；

3、积极向上者优先录取，有团队精神；

4、没有经验者可带薪培训；

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7、有责任心，能承受较大的工作压力。

保险内勤岗位职责 9

一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。

二、认真贯彻执行公司的’相关规定，制度、领会领导的意图并认真传达。

三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的工作

四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

五、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行

保险内勤岗位职责 10

(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。

(二)针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。

(三)针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。

1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。

2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。

3、针对区部工作人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。

(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定；一手抓产品说明会，提高规模保费，保证目标达成。

认真分析团队实际，从基础工作入手强化各项工作的落实，保证团队素质的`稳步提升，实现稳定发展。

保险内勤岗位职责 11

岗位职责：

1、服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒；

2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3、将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理；维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务；

4、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

5、接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的’回馈。

任职要求：

1、年龄20—45周岁之间；

2、本科以上学历，男女不限；

3、性格开朗、自信，能够熟练使用日常办公软件；

4、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心

5、具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神；服从上级领导指示，有一定的谈话技巧，思维敏捷，思想独立；

保险内勤岗位职责 12

1、根据各岗位需求筛选简历；

2、执行招聘、选取、维护招聘渠道并实施招聘工作；

3、执行招聘流程，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，组织员工活动；

5、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

6、公司根据个险销售业务需要配置于个险独立职场经营的营业单位，负责协助个险销售主管从事市场拓展、教育训练、活动管理、会议经营、表报管理和职场建设等工作的专业人员。

保险内勤岗位职责 13

1、严格执行出单要求和规范，负责旅游险、意外险，每日报表的录入，制作结算单据，管理好相应单证资料，及相关的`理赔服务。

2、立邦服务工作，包括快递理赔资料登记，理赔咨询服务，查询等工作

3、负责接收、保管代理人与客户递交的在保险期内的投保单（可传真、邮件、即时通讯）

4、在权限内的，做好代理人与客户的咨询，与保险公司相关人员的沟通

5、车险报价、出单、登记工作

6、个险投保资料审核、登记

7、需要时协助领导做好其它工作

保险内勤岗位职责 14

1、收集、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息；

2、配合领导开发企业客户；

3、协助制作员工福利建议书，协助领导起草投标文件；

4、与保险公司对接，协助客户办理保全、理赔服务；

5、按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料；

6、负责客户档案的收集和整理；

7、领导交办的其他工作。

保险内勤岗位职责 15

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职)；

7、领导交办的其他事情。

保险内勤岗位职责 16

1、负责整理车险客户资料；

2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

3、负责联络沟通客户；

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

5、相关的销售协议、合同等存档管理。

保险内勤岗位职责 17

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，农学相关专业；

2、有农业保险产品开发工作或农险服务经验者优先；

3、熟悉“三农”保险市场和农业保险运营规律，掌握相关监管政策；

4、保险公司农业保险管理2年以上经验优先；

岗位职责:

1、负责研究“三农”保险市场动态、发展趋势和客户需求，配合保险公司开展农业保险理赔服务工作；

2、负责对农业保险运行状况及行业内各类产品进行比较分析，开发具有市场竞争力的`农业保险服务产品；

3、负责对开发的保险产品的适用范围及竞争力进行预测和实时跟踪管理，并对种植业保险、养殖业保险和涉农保险等产品服务进行升级与创新；

4、负责编制保险产品服务可行性报告和阶段性运营报告；

5、配合公司开展农业保险科技发展项目。

保险内勤岗位职责 18

职位描述

1、熟悉车辆保险行业的`操作规范及流程。

2、每天对本店保险到期客户进行电话报价，接待来店续保的客户

3、车辆保险单的登记和归档管理。

4、每月与保险公司进行对帐。

任职要求

1、22-35岁，男女不限，大专以上学历。

2、为人诚实正直，懂服务礼仪，良好的服务意识和主动沟通意识。

3、工作积极主动，能服从部门领导的工作安排。

4、有电话销售车险经验优先。无经验也可。

保险内勤岗位职责 19

职责描述:

1、负责公司保险平台的规划和建设；

2、负责产品线技术战略方向与技术框架/平台的搭建、优化；

3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定；

4、根据互联网行业内较新产品和技术的`发展方向，制定技术发展战略规划；

5、基于公司战略与业务规划，完成组织人才建设，有效达成业务目标。

任职要求:

1、10年以上互联网开发经验，七年以上大型团队管理经验，熟悉保险行业；

2、有从零到一独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有深入的理解；

3、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验，熟悉流行的软件框架，有丰富的soa系统设计与开发经验；

4、掌握互联网新技术，能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；

5、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；

6、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。

保险内勤岗位职责 20

职责描述：

1、负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；

2、负责项目谈判、项目评审，跟进合同签订、保后管理等事宜；

3、根据合作企业实际需求及资产情况，设计金融保险方案；

4、完成团队公司分配的既定业务指标；

5、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；

2、2年以上银行、保理、融资租赁、供应链金融及工作经验，具有保理、商业票据业务工作经验者优先；

3、良好的.风险预测能力，出色的策划和执行能力；

4、有较丰富的金融知识，较强的信息分析能力，良好的谈判技巧。