酒店会计岗位职责（精选16篇）

酒店会计岗位职责（精选16篇）

在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的酒店会计岗位职责，欢迎大家分享。

酒店会计岗位职责 篇1

（一）应付工作：

1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。

2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。

3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。

4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。

5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。

6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。

7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。

8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。

10及时完成上司安排的其它工作。

（二）应收工作：

1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。

2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。

3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。

4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。

5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。

6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。

7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。

8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。

9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。

酒店会计岗位职责 篇2

1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；

2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；

3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；

4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；

5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；

6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；

7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；

8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；

9、财务工作保密

10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计岗位职责 篇3

1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。

3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。

4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。

5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。

6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计岗位职责 篇4

1. 每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。鲤.鱼网

2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联)，将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。

4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。

7. 定期进行市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。

8. 根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。

9. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。

10. 在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。

酒店会计岗位职责 篇5

1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料；

4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责 篇6

1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；

2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。

4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

酒店会计岗位职责 篇7

1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制；

2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表；

3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理；

4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系；

5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符；

6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务；

7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款；

8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点；

9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报；

10、负责财务档案整理及管理。

酒店会计岗位职责 篇8

1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符；

2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表；

3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施；

4、及时进行纳税申报，办理相关税务手续；

5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符；

6、审核酒店费用报销、付款申请；对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性；

7、稽核前台的收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性；

8、负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按年、月分类装订，建立清册备查；

9、领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责 篇9

1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表；

3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况；

4、负责审核并及时申报缴纳税款；

5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款；

酒店会计岗位职责 篇10

1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。

2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。

3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持；所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。

4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的.连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。

5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。

6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。

酒店会计岗位职责 篇11

1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。

2、正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录。

3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。

4、分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。

5、每月计算固定资产折旧，登记账簿，月末结出固定资产余额及净值。

6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。

酒店会计岗位职责 篇12

1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的合规性

2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等

3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等

4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进

5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴

6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理

7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料

8、配合提供税务、社保常规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释

9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供政府单位所需各项统计报表

酒店会计岗位职责 篇13

职责描述:

1、会计凭证的填制或审核,财务报表编制和财务分析的撰写;

2、资产管理,子公司预算编制等;

3、纳税申报等涉税事项的处理;

4、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、会计学、财务管理或相关专业,本科或以上学历,初级或以上职称;

2、五年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务;

3、精通财税法规、制度,熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利;

4、熟悉用友财务软件,熟练掌握excel和word等办公软件;

5、责任心强,勤恳踏实,品行优秀;

6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计岗位职责 篇14

岗位职责:

1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;

2.纳税申报及年度汇算清缴;

3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;

4.处理境外帐务;

岗位要求:

1.会计、金融类本科专业,男女不限;

2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;

3.英语流畅;

4.计算机操作熟练。

酒店会计岗位职责 篇15

1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；

2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；

3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；

4、审阅并保管门店日常经营性合同；

5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；

6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作；

7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；

8、做好门店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；

酒店会计岗位职责 篇16

（1）职责

有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

（2）业务要求

①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。

③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

（3）工作内容

①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

②管理酒店日常财务会计工作。

③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。