杭州可胜技术股份有限公司待遇如何

一、请问苏州可胜科技有限公司的待遇怎么样啊？

不好，是台企，抠门，和可成是一个集团的，如有两年左右的经验尽量不要去那，如果是刚毕业的，可以考虑去那积累点工作经验，就当是个培训基地

二、杭州哲达科技股份有限公司工资待遇如何?

看什么岗位了，公司在立元大厦里面，有朋友在里面做自动控制的，还可以，一年有个7-8万左右，就是经常要出差。公司正在筹划上市

三、苏州可胜科技公司好不好？

不怎么样啊！！！ 可胜科技(苏州)有限公司 员工数估计是全苏州第二大的 每天上班的人多的吓死人 我没在可成呆过，但四年前曾经投过简历给他们，当时我问招聘的人，以我的资历2700能不能拿到，他说他们给不了。后来我找了一家新加坡企业，3200。以我现在的观点，台湾以及东南亚一带（含新加坡）的公司都比较小气，其中又以台湾企业最差，工资低，福利少，制度严，老板变态。 当然，助理/文员类职位其实在各类公司都还好，好企业待遇好些，烂企业待遇差些，但都还算比较舒服。 关键看你自己的定位以及资历如何，虽说这样的企业能不去就不去，但一般来说台资企业作为新人培训基地还是蛮好的。

四、可胜科技（苏州）有限公司 怎么样

薪资福利： 1、 工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。 2、 加班费：按国家规定给付，平日延长加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。 3、 夜班津贴：8元/天。 4、 住宿、班车：免费提供 5、 用餐：免费提供工作餐（平日延长加班2小时以上免费提供加班餐，休息日、法定假日加班4小时以上提供加班餐） 7、返乡假：实习满六个月可申请七天返乡假 8、季度调薪：每季度考核表现优异者调薪人民币30—50元 9、月度奖金：每月表现优异者奖励人民币100元 10、聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用 11、中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同乖待遇，享受社会保险和公积金等。

五、可胜科技(苏州)有限公司采购的采购怎么样？能学到东西吗？待遇怎么样？面试采购的笔试和面试有哪些问题？

采购基本工资不高的，主要靠加班，能学到东西，因为工作负荷比较满，所以加班费比较多点.考试貌似有AB卷的.

六、杭州哲达科技股份有限公司工资待遇如何?

七、可胜待遇怎么样

可胜待遇算还行，就是环境太差，不建议去，烂厂。

八、苏州可胜科技研发部助理岗位如何···待遇怎样·

说实在的，不是太好，不过还是可以混混，工作很轻松。谢谢

九、可胜科技（苏州）有限公司研发部里大学生的待遇怎么样？

据同学说那边的待遇是底薪低，大部分靠加班，不过下来总体还不错