法务专员岗位职责(通用20篇)

法务专员岗位职责(通用20篇)

法务专员岗位职责(通用20篇)

在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的法务专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

法务专员岗位职责 1

职责:

1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改,建立合同管理规范。

2、识别各类合同潜在风险,并形成书面文件告知。

3、根据省分要求,参与商务谈判,规避风险。

4、处理各类诉讼、应诉案件,与地方司法机构做好工作协调与衔接,根据各类诉讼、仲裁结果,申请执行。

5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度,提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性,逐步建立诉讼案件数据库,通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入。

6、协助处理省分各类纠纷事件,避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等,落实执行突发事件应急处理机制,完成省分公司突发事件处理的法务工作。

7、提供日常法律咨询,开展日常的普法教育,定期对门店人员开展法律培训,避免或降低不必要的法律责任和经济损失。

岗位要求:

1、学历:本科及以上(法律相关专业)。

2、扎实的`法务知识,熟悉市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识。

3、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力,较强的风险意识、责任心。

4、能适应短期出差。

法务专员岗位职责 2

1、负责起草、审核、规范各类合同文本。

2、负责对公司合同及其他法律文本的’合规审查。

3、监督合同履行情况,协调解决合同履行中的法律问题。

4、协助处理公司的各种法律纠纷,为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障。

5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案。

6、配合法务经理,协助参与公司项目有关工作,负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作。

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责 3

1.负责公司法务工作,为公司提供法律支持。

2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本,审核公司各类的规章制度、规范性文件函件,推进公司的`合规工作。

3.负责公司项目投资决策经济活动,公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持。

4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险。

5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见。

5.完成领导交办的其他任务。

法务专员岗位职责 4

参与起草、审核集团总部的重要规章制度,对集团规章制度及其条款的合法性负责。

审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作。

参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务。

协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务,为公司知识产权保护提出法律建议。

负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务,对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理。

对下属单位案件进行跟踪调度,督导下属单位合理解决。

负责处理集团的法律案件,参加诉讼和非诉讼活动,运用法律手段解决集团经济纠纷,维护集团合法权益。

代表公司负责已进入执行程序的’法律案件的执行,推进执行进度。

法务专员岗位职责 5

职责:

1、对外合作事务的法务审核,包括但不限于:合同、框架协议、函件的审核,合作方尽职调查等。

2、公司法人资质、股权关系、制度章程的`合规性管理。

3、诉讼案件管理,包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件。

4、总结、提炼、分享一线公司的经验和共性问题,制定制度、指引或者发布风险提示。

5、开展法律法规培训。

6、公司安排的其他事务。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历。

2、一年以上法务工作经验或律师事务所工作经验。

3、拥有法律职业资格证书,持律师证优先考虑。

4、熟悉物业行业法律法规、合同法、公司法等,专业知识扎实。

5、能独立起草、审核合同,有并购、尽职调查经验者优先考虑。

6、具备良好的分析、表达、沟通能力。

法务专员岗位职责 6

1、参与公司项目法律风险评估,提供法律专业支持。

2、参与公司合规及风险事件的处理运作。

3、协助部门负责人负责专项法律事务模块。

4、起草或审核各类业务合同,评审相关法律文件。

5、为业务部门提供法律咨询。

6、完成部门负责人交办的其他工作。

法务专员岗位职责 7

1)审核合同及相关文档,包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同。

2)答复公司各部门提出的法律咨询。

3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务,协助解决公司对外的纠纷。

4)完成公司要求的法律知识培训,含新员工法律知识培训。

5)管理公司专利,含协助申请专利及日常维护管理工作。

6)协助完成向公检法机关提供证据的需求。

7)制定各类合同模板,包括销售类和非销售类模板。

8)整理与非销售类合同审核相关的’流程和规则。

9)定期抽查合同组合同审核情况,制作审核报告。

10)出具邮件系统软件的永久授权。

11)协助销售催款事宜。

12)处理其他领导安排的任务。

法务专员岗位职责 8

1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容。

2、负责公司各类合同、对外函件的.起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。

3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险。

4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生。

5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见。

6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。

法务专员岗位职责 9

1、本科学历已上,法律相关专业。

2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

3、建立公司合同管理制度,规范合同的’签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理栏案,保障交易安全。

6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

法务专员岗位职责 10

职责:

1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核,出具法律意见,增设合同模板。规范合同的’签定、审核、管理和履行等环节。

2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查。

3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络。

4、开展公司内部法律培训。负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究,协助其他部门处理涉法事务。

5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示。完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业。

2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等。

3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力。

4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务专员岗位职责 11

1、根据集团业务需要,参与拟定和审核相关商业合同,参与相关商业谈判,预测法律风险,保证业务经营的`合法性,保障集团利益最优,并为各项经营活动提供法律支持。

2、集团作为诉讼方或者被诉方时,组织和协调相关法律材料的收集、整理,协助律师或代表集团独立参与仲裁活动,保障集团利益。

3、根据业务发展需要和实际情况,组织收集案件相关材料,并开展分析工作,向上级提报案件处理建议(上诉与否、案件操作方法等),并在审批后实施。

4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通,做好协调工作,调研和分析相关法律动向对集团业务的影响,并及时上报,以便于业务策略调整。

5、独立处理企业各类法律纠纷/案件,提供法务咨询、材料收集、纠纷协调,根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件。

6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理,产品证照,以控制法律风险,确保公司商誉和利益。

7、结合集团业务发展需要,配合人事部为员工开展相关法律培训,培养员工在日常经营中的法律风险防范意识。

8、配合相关部门制定公司各类标准合同,进行法务审核。

法务专员岗位职责 12

1、解答经营管理中的’法律咨询。

2、参与公司物资采购项目的招、投标。

3、审查合同。

4、制定公司相关制度,并修改、创新。

5、出具非诉讼事务法律意见。

6、收集、研究、宣传新的法律、法规。

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

法务专员岗位职责 13

1、为各部门提供专业法律咨询,对公司经营进行合规审查,保障公司各项业务运作的合法合规。

2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件。

3、处理公司所涉及的’诉讼、仲裁及其他法律纠纷。

4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务。

5、处理知识产权相关工作。

6、上级领导交办的其他事物。

法务专员岗位职责 14

1、搜集、分析、整理公司经营各环节可能存在的风险因素,开展风险检查,形成阶段性和年度风险管理评估报告。

2、参与公司日常经营活动、商务谈判、风险事项及相关事务并提出专项风险防控意见,协助相关部门并给与法律支持。

3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订,出具法律意见,及时筛查排除可能存在的法律风险。

4、负责公司的’知识产权事物,包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。

5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。

6、结合公司业务开展进行相关法律政策与规章跟踪与研究。

7、制订年度法律培训计划并有效实施,开展各类专项法律培训,普及各类日常及专业法律知识。

法务专员岗位职责 15

职责:

1、具有金融债权诉讼经验,负责公司金融债权诉讼及仲裁案件的处理,确保案件处理及时有效,最大限度保护公司合法权益。

2、对公司经营业务环节中的法律风险进行甄别,并提出解决方案。

3、负责公司合同文本的拟定、审核、修改,对公司签订的各类合同/协议等法律文件的进行审查,并提出审查意见。

4、负责业务开展中法务的尽职调查,对日常业务进行法律风险评估并提出法务方案。

5、负责公司外部法律机构需要处理的’事项。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,法学或法律专业,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力。

2、年以上法务从业经验,金融公司或互联网金融公司法务背景优先。

3、诚实严谨、刻苦钻研,能够承担较强的工作压力。

4、逻辑性强,思路清晰,工作认真踏实,具备良好的沟通能力。

5、有良好的职业素养,有较强的责任心和执行力。

法务专员岗位职责 16

职责:

1、协助公司建立健全各种规章制度和法律文书,防范、化解法律风险。

2、起草、审查、修改公司函件、协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

3、协助代理公司诉讼、仲裁案件。

4、协助资信尽职调查,处理非诉讼法律事务。

5、根据公司需要,列席会议,现场提供法律咨询。

6、根据客户的’需要,以法律顾问的名义出函。

7、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。

8、公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1、法学相关专业,本科及以上学历。

2、有一年以上同岗位经验,优秀应届毕业生亦可。

3、熟练掌握办公软件,具有良好法律文书写作能力。

4、思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好。

5、为人正直,责任心强,严谨,积极主动,良好的团队合作意识。

法务专员岗位职责 17

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的`签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员岗位职责 18

1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助。

2、为公司业务提供法律咨询,为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持。

3、规避公司资产交易中的法律风险,从投资的’角度对项目中的风险点提出自己的意见和建议。

4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判。

5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同。

6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动。

7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接。

8、领导交办的其他事项。

法务专员岗位职责 19

1、解答经营管理中的法律咨询。

2、收集、研究、宣传新的法律、法规。

3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理,负责相关申请文件的草拟。

4、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行。

5、负责企业的`业务合同的起草和审核。

6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业利益。

7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

法务专员岗位职责 20

职责:

1、与外包律所对接。

2、承办公司案件,并整理出法律分析报告。

3、审核各类合同及法律文件。

4、为公司客户及员工提供法律问题咨询。

5、负责制定公司的各类法律文件。

6、签约资料及合同回收备档。

任职资格:

1、大学统招本科以上学历,法律相关专业。

2、律师职业资格证优先考虑。

3、一年以上工作经验。

4、抗压能力强,良好的团队意识,集体荣誉感强。

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