一、员工超一百万的企业有多少个
员工超过100万的，就我知道的有中国交通部下属的原铁道部，现在名称为：中国铁路总公司。中国国企的员工并不是很多，总共才区区6千万。中石油和中石化估计会超过100万。
二、进入华为公司8-10年左右的，年薪基本都过百万。这是真的吗？
华为的手机产品应当划分为三大系列：Ascend系列（在中国区需要起一个合适的中文名）、荣耀系列（Honour）、Gold（中文名可有可无，可简称G系列）。下面我对各个系列分别进行讲述。Ascend系列主打高端，包括D系列和P系列。D系列主打超高端旗舰手机，价格4500—3500元，每年出一部，新机发布旧款降价，命名为D加序号，依次为D1、D2、D3……。D系列作为华为最高端的手机，在各个方面都要做到当年的顶尖水准，要成为当年的机皇。P系列主打高端时尚手机，价格3500—2500元，每年出一部，新机发布旧款降价，命名为P加序号，依次为P1、P2、P3……。荣耀系列主打高性能中端机，价格2500—1500元，每年出一部，新机发布旧款降价，命名为H加序号，依次为H1、H2、H3……。Gold系列主打入门级智能手机及运营商定制低端机，价格1500及以下，每年出一部精品主打机型及若干低端机型，编号为G加三位数字序号，年度主打机型的编号为G300、G400、G500……，超低端机型（例如移动定制的T1100）编号为G1xx，其他机型的编号数字要比本年度主打机型的编号数字小，例如2022年度的其他机型编号为G2xx。（现有的Y系列就取消了吧，同等定位的机子合并进G系列就行了。）各机型针对各运营商不同网络制式的定制版本可以在手机编号后面加小写字母加以区别，例如针对中国移动T网定制的手机命名为D1t、P1t、H1t、G300t、G112t，针对中国电信C网定制的手机命名为D1c、P1c、H1c、G300c、G115c。高端机型最好可以同时支持主流运营商的所有网络制式，可以减轻各个机型软件升级的压力。每个年度的主打机型只有四款，例如2022年主打D1、P1、H1、G300，这四款手机在软件和硬件方面都要做成绝对的精品，这样才能树立品牌和口碑。
三、中国年收入上百万的有多少人
近亿吧。主要集中在城市。北上广深一套房基本就一百万以上。
四、中国目前年薪在100万以上的有多少人？
中国人口13亿之多占百分之0.1
五、上市公司及即将上市公司的普通员工工资标准一般都是多少啊
即使上市公司，待遇也不一样，上市公司照样有倒闭的，没上市的照样高薪厚职所以工资还是取决于公司的盈利状况和公司的文化，是不是重视人才
六、
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原文标题：上市公司有多少员工年薪百万
