企业法务岗位职责（精选10篇）

企业法务岗位职责（精选10篇）

在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的企业法务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业法务岗位职责 1

职责一:

职责表述:法务管理

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

8、统一办理公司法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织公司重大经营决策的.法律论证和法律保障。

2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

5、定期向直接上级述职。

6、保守公司秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

企业法务岗位职责 2

工作职责:

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的’法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，法律专业或者有法律从业资格证;

2、熟悉企业法律相关法律;

3、有成功解决法律突发事件的经验。

企业法务岗位职责 3

职位要求：

1、教育背景及专业知识

本科及以上学历，法学相关专业优先。

2、专业经验及知识要求

具有5年以上的`执业经历并能够专职执业，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚。

3、其他补充要求

为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心，团队协作精神好。

专业能力：

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；

2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案；

3、接受公司安排的其他工作（包括仲裁及内外部有关法律事务等）；

4、带领3—4人律师团队支持部门业务开展。

企业法务岗位职责 4

1、协助建立集团法律事务管理体系，并监督实施；

2、参与集团重大项目或重大经济活动的`法律流程控制，制定法律风险解决方案；

3、对重大项目决策给予法律支持，参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见；

4、对集团及下属公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，起草、审核、修改重大协议；不断完善修订公司合同样本库；

5、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。

企业法务岗位职责 5

1、负责集团公司法务部的管理工作；

2、处理相关法律事务，提供法律咨询服务；

3、为公司运营决策提供法律支持，完善集团法律平台；

4、协助集团公司的投融资运作；

5、协助集团公司的上市工作推动；

6、负责集团知识产权及商标的`管理工作；

企业法务岗位职责 6

1、起草、修改和审核公司中的一般性合同，协助建立和实行合同管理制度，具体实施包括合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记、合同履行等工作，保障和促进各项管理和经济活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解除手续;

2、起草、修改和审核公司单方面出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件;

3、制作和完善公司各类合同和法律文件范本，并推行相关范本在各部门、子公司的应用;

4、审核公司各类劳动合同文本、员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议;协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作;确保公司对内发布的各类文件、委托代理手续的合法合规性;

5、参与公司重大合同、项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的’要求，进行法律论证，出具法律解决方案;

6、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通，协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、法律相关专业，硕士及以上学历;

2、取得司法考试a证者优先;

3、英语水平6级以上。

企业法务岗位职责 7

1.根据业务部门的要求，起草、审核各类合同；

2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查；

3.负责公司合同及相关文件归档管理工作；

4.关注和研究行业内法律及政策环境，检查公司的运作流程、规避法律风险；

5.其他法务工作。

企业法务岗位职责 8

岗位职责:

(1)投资法务工作:为投资项目提供交易结构设计，协助完成法律尽职调查、起草或审阅交易文件，协助交割;

(2)投后法务工作:负责完成被投项目投后管理法律支持，包括参与被投公司后续融资、上市、并购退出等工作，防范和把控法律风险;

(3)基金法务工作:基金日常合规法律支持，基金募集与lp变更等法律文件的起草或审阅;

(4)基金其他法务工作。

任职资格:

(1)国内外一流法学院本科及其以上学位，通过中国司法考试;

(2)具有三年以上国内外一流律所或pe/vc机构私募股权投资工作经验;

(3)能够熟练使用英语作为工作语言，国外jd，一流院校llm优先考虑;

(4)踏实认真，具有快速学习能力、团队合作精神以及良好的沟通协调能力。

企业法务岗位职责 9

岗位要求：

1.应届毕业生；

2.司法证书优先；

3.经济法相关基础知识扎实，表达能力强，逻辑能力强；

岗位职责：

1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.协助开展与企业生产经营相关的’法律咨询、培训和宣传工作。

5.完成上级交代的其他事务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

企业法务岗位职责 10

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

7、对集团及下属各部门违反法律法规的`行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

8、统一办理集团法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。