房地产运营岗位职责（通用21篇）

房地产运营岗位职责（通用21篇）

在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的房地产运营岗位职责，欢迎阅读与收藏。

房地产运营岗位职责 1

【岗位职责】

1、关注热点新闻和时事动态，负责搜集、分析、挖掘房产信息，参与搭建并优化内容体系；

2、负责新房及二手房楼盘资料采集及更新，根据采集资料策划选题并输出深度评论性文章；

3、负责内容在产品、微信公众号及其他自媒体平台上的发布及传播；

4、负责房产自媒体、媒体等合作方的拓展与维护管理，制定有效的`业务合作策略并负责实施；

5、制定阶段性内容运营规划及优化策略，定期输出运营分析及活动总结，以指导调整运营策略。

【任职要求】

1、对房产高度敏感，有地产、互联网行业相关经验或资源优先；

2、文字功底扎实，文笔优秀、思路清晰，能输出不同风格类型的优质内容；

3、具备良好的自我驱动及创新能力，工作高效、执行力强，具备较高的组织协调能力、资源整合能力及商务谈判能力，具备优秀的数据分析能力；

4、有社交类应用、社区板块、新媒体内容运营经验更优，请附往期作品。

房地产运营岗位职责 2

工作职责：

1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节奏；

2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目，并实时跟踪和推动；

3、整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警；

4、对接集团运营管理模块，完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达；

5、编制各项目的’各级节点计划，并实时跟踪和推动；

6、组合公司相关决策会议，落实推动会议相关事项；

7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调；

8、分析、了解公司制度流程体系，制定公司流程体系规划，统筹各部门制度建立与修改，形成标准化工作流程；

9、协助完成其他与运营计划相关的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类、房地产类相关专业；

2、具有10年以上房地产行业系统从业经历，5年以上规模型企业房地产前期土地开发、评估、产品定位及后期运营工作经验；

3、具有集团或区域相关岗位工作经验；

4、工作效率高，具备较强的战略目标转化分解能力；

5、优秀的文字表达能力，数据整合分析处理能力；

房地产运营岗位职责 3

工作内容：

1、协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。

2、按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。

3、对接总部运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。

4、完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。

职位要求：

1、对房地产项目的’各个业务链条都有所了解；

2、具备较强的执行力与书面表达能力；

3、具备良好的沟通能力；

4、精通各种办公软件；

5、责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。

房地产运营岗位职责 4

岗位职责：

1、每月统计主项计划一至三级节点完成率，项目计划管理，包括项目计划的编制、跟踪督办、反馈和调整等；

2、每季度配合集团运营中心和城市公司各职能部门完成三级节点细化分解汇总；

3、不定期对主项计划节点跟各部门责任人员进行提醒、监控、预警；

4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核，每周完成城市公司计划管理体系梳理、完成率统计。

5、每月收集各职能部门工作计划纳入计划管理体系。

任职要求：

1、有3年以上房地产企业运营管理工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具有本科及以上学历；

4、责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力；

5、工程类、房地产经营管理、经济类等专业；

6、较强的.组织协调能力；逻辑思维严密，文字功底扎实；吃苦耐劳，服务意识强。

房地产运营岗位职责 5

1、主要负责区域基础运营体系搭建和项目运营管控体系建设；

2、主要负责区域运营工作的.整体统筹和业务督导；

3、主要负责运营相关制度和标准的制定推行。

4、完成区域总交付的其他工作

房地产运营岗位职责 6

岗位职责：

1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理；

2、组织运营会议组织，编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结；

3、负责公司运营数据的`定期汇总、分析及上报，负责编制项目运营分析报告，提出优化调整建议；

4、统筹公司组织绩效考核工作；

5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点，清楚成本和收益等费用的测算。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、工程、房地产等相关专业；

2、熟悉房地产项目开发计划管理内容，熟悉地产工程建设工期及控制要点，具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验；

3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。

房地产运营岗位职责 7

岗位职责：

1、负责收集房地产项目的’各类数据报表，包含：工程情况、资金使用情况、销售进度，并配合运营经理形成周报、季报，并提供解决方案；

2、配合运营经理，推进融资总部的日常支付工作，包含大笔、重要、紧急的资金支付，并配合运营经理撰写各类报告、跟进进度；

3、配合运营经理协调集团与各金融机构的关系，并根据项目进度及资金情况对接金融机构，出具解决方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、统计、会计、计算机相关专业优先；

2、若有金融行业（基金、信托中后台）从业经验、房地产资金部工作经验者尤佳；

3、工作细心、耐心，有执行力，有一定的职场抗压力。

房地产运营岗位职责 8

职责描述：

1、全面负责商场的整体运营管理工作；

2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；

3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；

4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的`调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；

5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；

6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；

7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；

8、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；

9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

房地产运营岗位职责 9

岗位职责：

1、考察目标区域房地产市场，拓展政府关系，建立信息渠道，获取土地信息；

2、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算；

3、组织、参与土地招拍挂工作和收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制；

4、收集区域的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；

5、其他工作

任职要求：

1、房地产、金融、经济类相关专业全日制本科以上学历，25—35岁，

2、 5年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验，熟悉土地一级开发流程；

3、熟悉区域房地产市场，有良好的’社会关系及人脉资源，有基金从业资格优先；

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力，能独立对外拓展。

5、其他工作

房地产运营岗位职责 10

1、在主管领导下开展工作，对本职工作负全责。

2、起草公司综合性文件，通知、报告及领导的主要讲话文稿；公司来往文件、通知、信件、传真、电子文件、图档的分类编号登记、收发、传阅、立卷、归档、技术资料的.整理归档。

3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采购发放、储备、保管，做好发放记录。

4、负责公司全员考勤管理工作。负责通讯费、车油费、办公费报帐初审工作、车辆里程费用（油料、过桥过路、停车、保洁）工作日记的核定，做好办公场所、食堂、宿舍的管理工作；

5、负责公司相关印鉴使用保管；介绍信、证明等的开具；函、电收发工作，并做好存根和保存；负责各部门印章的刻制、启用、更换归档。

6、完成总经理及主管交办的其他各项工作任务。

房地产运营岗位职责 11

1、在总经理及副总经理和销售负责人的领导下开展工作，对本职工作负全责。

2、参与编制项目销售方案和部门工作计划，积极参加置业顾问的培训。

3、了解开发项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，提出自己的看法和建议。

4、参与购房协议、合同签约，楼盘定价；做好个人仪表仪容，热忱微笑接待客户，努力做好由卖房推销置业顾问的`个人角色转换。

5、注意市场动态，做好客户资料分类、整理，为开拓市场，挖掘潜在客房献计献策。

6、完成策划销售部负责人交办的其他工作任务。

房地产运营岗位职责 12

职责：

1、熟练使用用友、费控等会计核算软件，日常记账、计提税金、结转收入成本、结转损益、过账、结账并生成会计报告，编写合并会计报表、打印会计凭证并装订归档、会计资料保管工作。

2、熟悉增值税发票的领购、验旧，能够熟练开具贸易增值税发票和房款发票，网上报税工作（增值税、个税、企业所得税附加税）。

3、查询银行余额更新银行账，上报资金、月末对账并编制银行存款余额调节表。

4、编制资金周报、现金盘点表、保证金台账、销售台账、回款核对、工资表、个税表。

5、熟悉银行和税务业务，顺利办理出纳和会计业务，包括购买支票、开支票、开单据、开发票、交保险、上交税金等业务。

6、网银和支票、电汇等收付款业务的办理，能够熟练办理收款、付工程款、报销、发放工资等业务。

7、熟练使用excel，协助主管会计编制各类表格和报表。

任职资格：

1、财务、会计等相关专业全日制本科以上学历，具有2年以上大型房地产出纳工作经验。

2、要求执行能力、抗压能力强，沟通协调能力佳。

3、能熟练操作财务管理和办公软件。

房地产运营岗位职责 13

工作职责：

1、负责房地产项目现场收银工作，收取客户房款等各类款项

2、统计每日收款明细表

3、熟悉银行结算业务；

4、配合办公室财务管理统计汇总。

5、报销单据的审核，会计资料的.归档整理等

职位要求：

1、大专以上学历，财会专业，有1年以上相关经验；

2、熟悉电脑操作，吃苦耐劳，责任心强；

3、具备良好的沟通能力，独立工作能力。

房地产运营岗位职责 14

1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标；

2、监督并确认项目规划及运作管理等；

3、负责项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；

4、组织项目年度预算及利润目标等；

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

房地产运营岗位职责 15

岗位职责：

1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批；

2、及时采集、汇总各部门的经营数据，跟踪计划的执行情况；

3、协调各部门的工作进度、相互衔接，确保年度计划的顺利完成；

4、编制计划执行状况分析报告，分析计划差异原因，提出改进措施和建议；

5、负责各项经营计划资料的整理归档；

6、完成领导交办的.其它事项。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，房地产经营管理、建筑工程等相关专业；

2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验；

3、熟悉房地产全过程运营管理；熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容；

4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力；

5、优秀的人际交往能力，良好的分析判断能力，良好的分析报告撰写能力。

6、本岗位会经常出差南京，且周一至周六上班，单休工作制。

房地产运营岗位职责 16

职责描述：

1、在市场部门负责人的带领下，完成市场各渠道的开拓；

2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈，签订分销代理合同；

3、与各合作公司保持良好的业务合作关系，定期维护；

4、完成领导安排的工作。

任职要求：

1、具备房地产经验者优先，无地产行业经验者亦可，老带新培训，零基础无压力高收入；

2、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

3、具备良好的’营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；

4、具有团队合作精神，能承受压力，具有开拓、创新精神及危机处理能力。

房地产运营岗位职责 17

职责描述：

1、协助部门经理按月拟订按揭回款计划；

2、负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款，完成按揭回款计划；

3、监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况；

4、负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理；

5、负责未签按揭台账的登记，通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展；

6、负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化；

7、参与按揭银行的’遴选，负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，房地产营销及相关专业大专及以上学历；

2、具有房地产相关工作二年以上工作经验，完成一个以上项目权证办理；

3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程；

4、熟练运用办公软件word/excel/等；

5、具有较强的沟通能力和团队协作能力；

6、思维敏捷、廉洁自律、执着，较强的韧性；

7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

房地产运营岗位职责 18

一、岗位职责：

1、研究宏观市场信息，包括商场及行业动态、发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞争对手信息；

2、负责品牌文化体系建设，撰写品牌，产品等介绍文案；

3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写；

4、支持完成网络推广策划和内容策划工作；

5、支持各类活动、会议等策划工作；

6、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；

7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果；

二、任职要求：

1、25—38岁，大专或以上学历，美术、设计等相关专业，3年以上商业设计验，熟悉商业广场推广工作，熟悉了解新媒体平台，有大型活动设计经验。

2、有独立负责1—2个商业综合体的.运营策划经验；具备全面统筹商场策划推广能力及经验；

3、熟悉相关业务流程，有团队管理经验；

4、具备成熟的合作公司资源，商业触觉敏感；

5、较强的团队意识及融入度，积极主动的工作态度；良好的职业道德素养。

房地产运营岗位职责 19

岗位职责：

1、带领策划团队，协同相关团队共同完成产品策划指标；

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训，良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；

3、负责拟订项目主体产品营销策划报告，独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各销售阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略

4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案；

5、持续分析相关地产营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路；

6、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的`营销运营。

任职要求：

1、本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业优先；

2、3年以上策划工作相关工作经验；

3、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例；

4、文字功底深厚，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；

5、逻辑思维能力和创意能力强，具备较强的学习能力。

房地产运营岗位职责 20

工作职责：

1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告；

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广；

3、协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护；

4、项目营销方案的执行；项目产品定位分析；

5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的`准备、实施工作；

6、与合作单位沟通接洽。

任职要求：

1、大学专科或以上学历，房地产或市场营销相关专业优先；

2、1— 2年房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；

3、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

4、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性；

5、头脑灵活，有创新精神，有一定的组织、协调能力，较强的沟通能力

房地产运营岗位职责 21

工作职责：

一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁（征收）等土地、改制上市评估，司法仲裁评估，担保等土地、房地产评估业务，以及远城区相关业务；

二、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档；

三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编；

四、承担指定银行等客户群的.业务管理责任，协调、促进相关单位的业务发展；

五、参与协调有关主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜；

六、积极开发潜在客户群，定期整理客户名单，多种方式及时回访和联系客户；

七、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求：

1、本科（全日制统招生）及其以上学历；

2、房地产、土管、市场营销等相关专业；

3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先；

4、有团队合作精神、善于沟通，具备一定的抗压能力。