上市公司什么时候发年终奖

一、富士康的年终奖什么时候发？

现在不是说是怕你们跳槽所以故意拖着不发得的么~~~所以你们的年终奖应该是在过年之后才发的 有的甚至可以推到五月份 现在的公司都太黑了 所以你们还是要小心吧

二、年终奖一般什么时候发

各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的年终奖，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。第7条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

三、关于年终奖的发放时间

正常来说，年终奖应该随着一月份的工资一起发的。但是有些公司为了控制人员流失，会把年终奖分别放在２-３月份的工资一起发的

四、上市公司一定会发年终奖吗？？

上市公司也有连年亏损的啊，发不发看公司领导的，与上市不上市无关。

五、年终奖是年底发还是年后发??

公司实力强，业绩好，利润高，于是资金充裕。这种情况下，为了激励员工，就会给员工发放更多的奖金等福利待遇。目的就是让员工好好干，创造更多的业绩。这样，公私两方面就会实现双赢了。