个人简历内容怎么写

个人简历内容怎么写

时间过得真快，总在不经意间流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，该为自己写一份简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编整理的个人简历内容怎么写，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人简历内容怎么写：

1、基本信息:

主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。 Tips:在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新!

2、自我评价:

主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。 Tips: 应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

3、求职意向:

说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

4、工作经验:

详细工作职责描述。 Tips: 一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

5、项目经验:

主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。 Tips: 项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

6、教育经验:

详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。

7、培训经历:

详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

8、证书:

列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。

9、语言能力:

展示自己的外语能力。

10、IT技能:

描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力!

11、附加信息:

展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。

个人简历的写作标准：

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。

个人简历所属类型：

1、超级牛人

获得多项世界级、国家级奖项，绩点排前5%：

因为你很牛，所以你要含蓄，要云淡风轻。不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你的经历即可。

对于这样一个牛人，一般把经历挂在简历上，面试机会就不会失去，但眼界不可太高。

2、牛人

各类省级奖项，发明专利，绩点排15%：

突出重点，学会用加粗。你的简历可能有很多亮点，但不至于像超级牛人一样闪瞎面试官们的钛合金眼，所以需要你把亮点润色一下，使用一些方法展露出来。这种方法可以是写在个人信息前面，不按时间而按重要程度排序证书和奖项。

3、小牛

各校级奖项，学生会干部，班干部，绩点前30%：

由于你的亮点有限，所以你需要通过其他方法使你的简历与众不同。这与众不同指的是这份简历能彰显你的个人特点，你的特性。比如说：“躲在图书馆看书”可以提取出来的特质是：“坐得住，学得进去。”当然，如果你面试的是一个科研单位，这种沉稳的状态会为你加一些分，但如果你面试的是销售，那就呵呵了。所以说，你所表现的特质，还需要根据面试的工作类型来选择。

除此之外，如果你有特长确实擅长或热爱，也不妨写出来，虽然未必会能加分，但也有成功案例。但是如果你光是热爱但不擅长，就不要作死了。最后，还有对专业的热爱，就是对你未来行业的热爱，是十分吸引人的特质。

4、劳苦大众

没证书没奖项，绩点在后70%：

首先，请针对每一个公司修改你的简历，不要一份通吃，混到这个份上就不要偷懒了。对于电子版的简历，找个地方把HR招聘启事里的内容复制进去，因为HR用的是搜索功能，只搜索关键词，而这些关键词一定在招聘启事中有。你要复制进去就能搜索到你。把六级修改成通过大学六级(CET6)，因为你不知道是搜索六级还是CET6。

还有，通过各种渠道，比如去他们的官网，了解你将面试的企业的企业文化，让简历暗契合企业文化，因为很多HR都是背这种东西最熟的人。

个人简历如何吸引HR眼球：

个人的求职简历能否吸引HR眼球，成了求职的一个非常重要的突破口。一份出色的简历，会很容易就能获得一个面试。面试几率越大，求职成功的几率就越大。要想让自己的简历亮刷HR的眼球，首先要明白以下几点：

1、千万不要把简历只作为附件发出去。

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

正如上面所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标删除了。据了解，很多HR都是这样的。

2、对照用人单位的要求写简历。

如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。

当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨再用自己的邮箱发送一份简历。

4、在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的机会。

个人简历模板：

基本信息

姓名：xxx

民族：汉族

年龄：33岁

目前所在地：广州

户口所在地：花都

身材：160cm，60kg

婚姻状况：已婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类(财务会计或相关职位)

工作年限：12

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000-3500

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：xxx贸易有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-05

公司性质：私营企业

所属行业：物资供销

担任职务：会计

工作描述：

1、全面负责公司日常财务工作。

2、独立处理公司全盘账务。

3、独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理。

4、负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。

公司名称：西门子(广州)客服中心

起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：出纳

工作描述：

1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。

2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。

4、与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。

5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作

公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司

起止年月：19xx-01～20xx-05

公司性质：私营企业

担任职务：会计助理

工作描述：

1、原始凭证的收集、整理。

2、相关财务数据的统计，核算。

3、申报纳税及其他税务事项的办理。

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

学历：大专

毕业日期：20xx-01-01

所学专业一：财务会计

语言能力

外语：其他一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力

十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用Offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。

个人自传

本人性格开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。