上市公司是家族企业好不好

一、家族式企业有何利弊

家族式企业，都是同一家族的人，很多观念自然相似，所以决策权比较集中，也比较快。财务目标明确，不易造成经营者与所有者之间的代理权问题。但是，同一家族的人，思维不广阔，不能放开手脚，认清市场机会。不愿意管理权限外落他人，限制了竞争。事业与家庭的关系不容易分清，纠葛较多。如果企业出现问题，由于财权过于几种，家族财务风险较大。

二、上市公司的优缺点

大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49%的公司卖给大众了。当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。总的来说，上市有好处也有坏处。 1，得到资金。2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100%持有，赔了就赔100，50%持有，赔了只赔50%。3，增加股东的资产流动性。4，逃脱银行的控制，用不着再靠银行贷款了。5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。6，提高公司知名度。7，如果把一定股份转给管理人员，可以缓解管理人员与公司持有者的矛盾，即代理问题 1，上市是要花钱的。2，提高透明度的同时也暴露了许多机密。3，上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。4，有可能被恶意控股。5，在上市的时候，如果股份的价格定的过低，对公司就是一种损失。实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格定的高一点。

三、在家族企业干了4年多了，领导是干了10年的老员工，发展空间有限，跳槽还是卧槽？

四、家族企业好还是不好

有利有弊，家族企业在规模比较小的时候，还是比较好的，因为凝聚力比较强，管理层基本上都是自家人，所以基本上都是往一起努力，劲往一起使，只要管理层，即这个家族的人，处理和非家族人员的关系，保持融洽和睦，那么这个家族企业发展起来很快的。但是当家族企业达到一定规模的时候，也就是家族成员已经管理不过来整个企业，不得不引进更多非家族管理人员的时候，并且两者数量差距不是很多的时候，容易形成隔阂和交流上的障碍。而且，两者的利益和观念不一样，易发生冲突！如果处理的不好，则轻者人去位空，重则企业经济一蹶不振，最后倒闭。多数家族企业出现这种情况的时候，会拿出一部分股份分给非家族管理人员和工人，以保持利益的一致。使得企业得以保持稳定。

五、在家族式企业工作好吗?

你不是已经在做打算了吗？在会计证没有考到之前，我觉得你应该先做好现在的工作，同时自学会计方面的知识及寻找更好的工作，待证件考到并找到新的工作再辞职离开，也许离开这个公司对你来说是一件好事，因为你对现在的工作已经不感兴趣了，不感兴趣的工作做起来很累，况且这样做对公司来说也不是很负责。

六、家族企业利弊

正好我在家族企业里干了几年管理，有1500员工，算是中小型企业。家族企业的利弊一、利：&nbsp； 1、危机感强。因为家族里从都有股份，都在做管理，一旦利润下滑或无利润，管理者都是大小老板，所以都会很紧张，查找原因，查找问题，想办法找出路，都是为自己打工，所以危机感强。&nbsp； 2、处理问题快。文件少， 遇到问题都会积极处理，不会推责任，等审批，都能够快速处理问题。二、弊： 1、管理不规范：为了简单，快速反应，可能不按流程办事。&nbsp； 2、管理难以形成合力：发展起来，招聘外来干部搞管理，新来职业管理者与家族管理者难以形成共识。&nbsp； 3、家族亲属关联复杂。管理推进有阻力。