五四红旗团支部申报材料2000字（精选17篇）

五四红旗团支部申报材料2000字（精选17篇）

五四青年节的设立是为了继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四爱国主义精神，号召大家团结起来为振兴中华民族而努力奋斗。下面带来五四红旗团支部申报材料2000字，欢迎阅览!

五四红旗团支部申报材料 1

天津倚天会计师事务所团支部近年来积极创新方式方法，引领服务青年思想政治建设，激发青年团员的创新意识和工作热情，推动事务所发展和服务社会，取得积极成效，先后荣获中国注册会计师行业团委授予的全国注册会计师行业五四红旗团支部、全国注册会计师行业青年文明号荣誉称号以及天津团市委授予的青年文明号荣誉称号，2020年荣获共青团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉称号。

一、坚持党建带团建抓好思想政治引领

倚天团支部坚持党建带团建，将团建工作纳入事务所党建工作体系，加强对事务所团员青年的思想政治引领，组织团员青年参加“不忘初心牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。团支部积极向党组织推荐优秀团员青年参加党的组织生活和支部活动，先后推优入党共计8人。

倚天团支部积极创新思想政治建设方式方法，通过网上课堂、微信交流群、党支部书记讲团课和面对面交流讨论等方式，引领团员青年学习贯彻党和国家的大政方针。2019年，倚天团支部组织带领事务所团员青年赴北京赴国家博物馆参观“庆祝改革开放40周年”大型展览，感受祖国40年来伟大的’变革，赴湖南韶山缅怀领袖，追寻红色记忆；组织团员青年观看《钱学森》《周恩来回延安》等电影，学习老一辈革命家敬业奉献的精神；在“五四”及“国庆”期间，组织青年集体观看“纪念五四运动100周年大会”，歌唱《我和我的祖国》为祖国70华诞献礼，激发团员青年继承发扬爱国奉献精神。

二、坚持以丰富的活动团结凝聚青年

倚天团支部关心关爱团员青年，确定“亲情化管理”的工作理念，建立新入职青年大学生的服务机制，开展团员青年一对一结对子，建立常态化青年信息交流沟通机制，及时了解青年思想动态，分析青年愿望和需求，解决青年实际问题。近年来，开展慰问患病青年等关爱活动20余次，发放慰问品和慰问金达6万元。

倚天团支部立足事务所团员青年的特点，创新活动载体，举办形式多样、内容丰富的团建活动，组织团员青年定期开展“读会月”活动，引领青年读好书，交流读书心得；举办“朗读者”活动，讲述我与倚天的故事；举办“悦跑”等系列积极健康的文娱活动，培养青年员工坚韧的意志品质。这些活动丰富了事务所团员青年生活，强健了事务所团员青年的精神和体魄，也营造团员青年积极向上、创先争优的氛围，为事务所打造一支开拓进取、朝气蓬勃的生力军，有效提升了团组织的赋值能力。

三、坚持创新载体促进青年成长成才

倚天团支部围绕行业发展、事务所改革重点，立足岗位实际，积极创新载体，完善各项机制体制，服务团员青年成长成才。

建立实施团员青年导师制。倚天团支部积极与事务所管理层的沟通，围绕事务所发展和青年需求，对团员青年的职业生涯进行规划，并指定业务骨干传帮带，提高团员青年的专业技能，帮助团员青年尽快成长成才。

开展业务比武活动。在组织团员青年参加事务所业务培训基础上，开展团员青年法律法规、新知识、新技能竞赛活动，定期组织团员青年开展项目研讨，开拓思路，调动和激发团员青年学业务、练本领、提素质，收到了明显的成效。

支持鼓励团员青年自学成才。组织团员青年参加专业资格考试，提供网上考试培训课程，经常邀请专业老师座谈，为团员青年提供考试辅导，并协调事务所提供带薪考试假。2019年，倚天团员青年参加各类专业考试共60余人次，取得执业资质的共20余人次。

建立先优典型的带动机制。在党支部支持下，组织开展优秀青工的评选活动，定期将优秀青年员工的先进事迹和工作经验刊登到事务所内部杂志，对于涌现出来的优秀团员青年积极向事务所领导层推荐，将有作为、有贡献的青年纳入到倚天青年人才库，帮助青年员工快速成长，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

近年来，倚天团支部共培育了25名优秀青年担任了关键技术岗位，成为了企业的生产经营管理者和技术骨干，1名团员青年荣获注册会计师行业“最美青工”荣誉称号。

四、坚持开展青年志愿者服务回报社会

倚天团支部积极发挥团组织的功能和作用，创新“贴近生活，贴近实际，贴近行业”的活动载体，激励事务所团员青年积极参加青年志愿者服务活动，用专业技能服务和回报社会。

积极参与街道区域化团建活动，与街道团组织共同开展“学雷锋讲奉献树新风”活动。助力扶贫脱贫，赴甘肃省定点扶贫村开展中小微企业咨询服务帮扶工作；通过互联网开展消费扶贫，帮助蓟州鸭农走出鸭蛋滞销困境；开展贫困地区的助学活动，共组织开展扶贫助困公益活动20余次。助力疫情防控，“新冠肺炎”疫情的肆虐爆发后，倚天党支部和团支部组建青年服务队，开展网上公益咨询服务近1500次；组建青年先锋队，积极投身各大医院发热门诊和集中隔离点改造工程审计；组织团员青年献血和捐款捐物，为“战疫”贡献力量。

五四红旗团支部申报材料 2

工具结构制造公司是西安昆仑工业(集团)有限责任公司下属的军民品兼容分厂，由3个室、6个工段、16个班组组成，主要承担军品、科研、工装、工业性作业四大任务。现有员工235人，其中35岁以下的青年员工76人，占总人数32%，是公司的突击队和主力军。

近年来，工具结构公司团支部在公司团委和工具结构公司党支部的领导下，努力按照“凝聚青年、服务中心、当好桥梁、从严治团”的工作要求，加强团支部基础建设。突出“四有”青年立足岗位成才的培养教育，紧密围绕年度生产经营任务，不断扩展团组织活动覆盖面，扎实开展党支部书记讲团课、导师带徒、岗位练兵、青年突击队、大团日等各项活动，有力的促进了公司生产经营任务的完成，充分发挥了突击队和生力军作用，为企业的跨越发展做出了积极贡献。在2014～2016年度连续三年荣获了公司 “五四红旗团支部”，并荣获2017年度陕西国防科技工业系统五四红旗团支部。

一、加强团组织建设，提升团建工作水平

1、加强团支部班子建设，优化组织结构。工具结构团支部现有团员39人，女性团员11人，28岁以下党员3人，支部委员为5人，分别由书记、组织委员、宣传委员、文体委员和生产委员组成。支委之间分工明确、相互配合、通力合作，能够完成好各项工作。为了有利于团员的分片集中管理，根据分厂的组织结构特点，划分了4个团小组，并建立团小组长负责制，使团小组长成为第一责任人。

2、建立健全各类制度，促进基础管理。坚持每月召开一次支委会、每季度召开一次组长扩大会，研究讨论部署工作。坚持每年向全体团员汇报年度工作及团内经费的’支出情况，主动接受团员监督。为加强团员日常工作的管理，团支部结合自身情况制定团员日常工作考核办法，从团费缴纳、团会出勤、团内活动，义务劳动，团徽佩带、早操、安全、质量、工作表现九个方面进行量化考核。由团支部每月考核打分一次，并将上月考核情况公示，每季度综合考核一次，将得分前三名者评为该季度达标团员，并给予一定奖励。

二、加强团员青年培训教育，不断提升团员青年素质

1、深入开展青年思想政治教育，强化青年理想信念，增强团组织的政治性、先进性、群众性。深入开展青年调研，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态。每年第二季度为党支部书记讲团课季，邀请党支部书记给团员上团课，进行形势任务教育，引导广大团员青年统一思想，振奋精神，认清形势，明确任务。在10月团支部组织全体团员学习“7.2”讲话，团十八大会议精神，在会上针对此次学习大家还进行了相互交流，会后征集8份学习感言上报公司团委。

2、培养青年成长成才，提升青工技能水平。为青年成才搭建平台，缓解关键岗位技术断层，不断提高团员理论知识水平和实际操作技能。团支部扎实有效地开展“导师带徒”活动，成立了由党支部书记为组长，教育员、技术室主任和工段长为成员的考核小组，每季度对师徒合同指标履约情况进行检查，每半年进行一次考核，并对能够按时完成合同内容的师傅进行奖励兑现，年终根据合同签订中的目标从理论、实操两方面进行考试，并对完成较好的师徒进行表彰奖励。2018年度共签订师徒19对，其中厂级5对，分厂级14对。确保每名新进厂员工都有师傅，大大缓解了技术断层问题。为提高广大青年员工的业务、技术、技能水平，每年选择两个工种开展了岗位练兵活动。团支部从学习笔记、工作进度、质量、安全等方面进行阶段检查。期间还邀请各工种技能高，经验丰富的师傅集中对参加岗位练兵员工进行理论培训，通过学习，使大家开阔了视野，拓展了思路。

三、围绕生产经营目标开展特色活动

1、开展形式多样的青年突击队活动。工具结构团支部始终以分厂生产经营为主线，针对分厂各阶段的“急、难、重”任务，及时的组建青年突击队。2018年组建的蓝盾青年突击队针对2个产品生产突击，38名队员接到任务后都是一刻不敢耽误，主动放弃休假加班延点，在突击生产期间个人月计划完成率均为100%，共完成产品零件182个品种，8300余件套，所有零件均按公司要求的时间节点完成，为后续装配任务争取到了时间。6、7月份所有突击队员人均完成工时400小时，超过单位月工时240小时的考核标准100多小时。充分的发挥青年突击队和生力军作用，得到了公司各级领导的一致好评。

2、扎实开展了“争当金牌质量青年”活动。2018年团支部根据自身情况进一步完善细化考核办法，成立了由主管质量副经理为组长，分厂质量员、工段长为成员的考核小组。每月坚持从质量、工时、安全、工作态度、五小成果五个方面进行考核。并将考核情况进行公示，每季度在本单位质量分析会上进行通报，年底进行一次总结。通过评选季度质量明星、青年“五小”创新成果、质量分析会、岗位练兵活动等形式，不断深化此项活动。

3、细化了青年“五小”创新成果竞赛活动。为激发青年的创新热情，团支部扩大活动范围，团支部把“五小”创新成果作为评选公司“季度质量明星”及各类先进的必要条件，并把获奖人员通过班组长会、团员大会、班前会等各类形式进行通报表扬，有效的激发了团员青年创新意识。截止2018年9月向公司团委上报了各类小发明、小改造，小革新8项，有效的解决了生产瓶颈，最大的成效就是减少了生产周期，提高了质量效率。

四、寓教于乐，以丰富多彩的活动凝聚青年

为了丰富团员青年的精神文化生活，团支部每年至少组织开展一次主题团日活动。针对单位生产实际和青年特点，多次与兄弟单位开展篮球友谊赛、趣味运动会等活动，增强青年的集体荣誉感。积极参加团委组织的各类活动，三年来分别自编自导自演了开场舞《好运来》、《花开盛世》和《水鼓舞》等高质量节目，在晚会中得到了阵阵掌声，大大提高了团队的凝聚力和活力。

2018年，工具结构团支部在公司团委及单位党政的正确领导下，以优良的工作作风，贡献在岗位，颇有实效的开展了系列活动，较好的发挥了青年突击队和生力军作用。经公司团委会研究，公司党委审批，一致同意推荐工具结构团支部参加“陕西省五四红旗团支部”评选工作。

五四红旗团支部申报材料 3

云南水泥建材集团有限公司（以下简称水泥集团）为央地合作的中外合资企业，水泥集团团委下设1个团总支，17个团支部，现有团员443人。2019年，在水泥集团党委和昆钢公司团委的领导下，云南水泥团委大力实施“团建+”模式，紧扣中心工作，围绕“降本提效 绿色发展”的管理主题，以“政治能力好、组织基础好、班子建设好、作用发挥好”为工作目标，不断夯实基础工作，抓好青年思想教育、创新创效、团的自身建设等工作，紧紧团结和带领广大团员青年为实现水泥集团目标任务贡献青春力量，团的各项工作取得实效。

政治能力好开展思想教育活动， 提高思想素质

水泥集团团委将团员青年思想教育工作放在首位， 坚持用科学理论武装思想， 结合水泥集团党委和昆钢公司团委部署， 开展形式多样的团员政治思想教育活动。以开展“青年大学习”、从严治团等工作为契机， 将从严治团精髓深深植入到各团支部。在团员青年中树立“创建先进集体、争当先进个人”的理念， 充分发挥团组织的先锋队和团员青年的生力军作用。组织开展了纪念五四运动100周年从严治团知识竞赛，为从严治团工作提供了理论依据和有力支撑。

组织基础好巩固团组织基础 ，开展团建工作

水泥集团团委围绕“党建带团建”深化团建工作， 紧紧依靠党政领导， 努力做到党有号召团有行动、党旗所指团旗所向。不断巩固团的组织建设工作，开展整理整顿工作，从支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好5个方面，建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化管理机制。树标杆，建标准，将规范化建设作为年终考评的重要依据，宣传“五好”团支部事迹，发挥好带头示范作用。做好日常团员管理工作，按照三会两制一课制度从严开展日常工作，全年开展团课68次。组织生活会、教育评议等实现团员全覆盖，团员年度团籍注册率达100%。

水泥集团团委通过调查、座谈等形式， 充分掌握了团员青年的心理特征和发展新动向，开展了纪念五四运动100周年沙龙座谈—“团青对话公司领导”，搭建了领导与一线团青职工面对面，心交心的平台。2019年，为破解基层团组织力量薄弱、有效服务供给不足等问题，创建了“青年之家”，搭建了服务青年的窗口及平台。

新冠肺炎疫情发生以来，水泥集团团委下发了“全员立即行动，防控疫情青春先行”倡议书，动员全体团干部，团员青年立即行动起来，发挥主力军作用，有序参与防控，展现新时代新青年新形象。

班子建设好加强团干部管理 ，提升团支部战斗力

水泥集团团委班子分工明确，切实发挥了委员会作用，下属各团（总）支部分布在云南省13个州（市），根据各团（总）支的实际情况，不断充实团（总）支部班子建设，健全职能，创新方式，拓宽渠道，不断加强对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有效性。水泥集团团委于2019年5月组织17个团支部共计80名团干部参加业务培训，同时，还举办了以“经验交流”为主题的’学习交流恳谈会，通过持续不断的学习提升，有效地提高了团干部的综合素质，涌现出了一批团组织优秀骨干。

作用发挥好围绕中心开展工作 ，全力保障生产

2019年，团员青年技能素质提升取得成效，在水泥磨操工、质量控制工技能竞赛中，青年参赛率达到70%。水泥集团团委着力开展青年创新创效活动，2019年共表彰青年五小成果96项，组织五小成果、青年创新攻关发布会，为企业攻克了一大批技术难题，项目创造直接经济效益90余万元。水泥集团团委重视团青品牌创建工作， 按照增量、提质、上水平的思路，2019年，水泥集团2个青年文明号通过晋级审核，13个青年安全监督岗保岗晋级，云南水泥镇康公司团支部一个组织获评云南省“青年安全生产示范岗”。

水泥集团团委积极围绕中心工作开展青年突击队志愿服务，17个团支部围绕“绿色工厂 青年助力”开展清洁厂区、刷漆扫厂等活动26次；开展围绕检修任务、突发任务等突击队活动8次。开展青年文明周活动8次，组织青年月主题团日活动17次，开展国旗下的演讲6场；在疫情防控期间，云南水泥团委成立16个青年突击队，筑起了防控疫情的第一道防线。疫情期间，号召团员青年踊跃参与援鄂医护人员“6+n”暖心行动，团员青年共捐款55905.23元。此外，各团（总）支部还积极参与到各地州组织的青年志愿者服务工作中，用实际行动响应团中央号召，科学有序地参与疫情防控工作，彰显不一样的青春风采。

九层之台起于垒土，千里之行始于足下。2019年，水泥集团团委各项工作取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。在下一步工作中，水泥集团团委将继续肩负使命，主动担责，急企业之所急、急职工之所急，带着一双慧眼去发现瓶颈，甩开一双勤脚去关注基层，伸出一双巧手去解决问题，让团旗高高飘扬在企业改革发展的最前沿。

五四红旗团支部申报材料 4

临涣焦化公司团委现设有团支部10个，团员青年341名，35岁以下青年1041名，占公司总人数53%。近年来，在淮北矿业集团党委和临涣焦化公司党委的坚强领导下，在淮北矿业集团团委的统一部署下，临涣焦化公司团委认真落实各项重点工作，着力抓基层、打基础，全面推进共青团组织各项工作，为临涣焦化公司阔步迈向质量时代贡献了青春力量。曾获淮北矿业集团公司“五四红旗团委标兵”“青安杯竞赛优胜单位”“共青团宣传及信息工作先进单位”等荣誉称号。

高举旗帜，不断增强青年思想引领强度

公司团委紧密结合当下青年发展需求与特点，积极探索思想引领新方式，切实增强了青年的思想引领强度。

把准青年思想脉搏。全年开展一次全方位青年思想调研，科学设置调研题目，辅以网络抽奖等方式，共吸引900余名青年参与，为全年思想引领工作打下坚实基础。

创新用好用活网络思想宣传阵地。该公司团委统筹谋划，全面整合团属宣传阵地，充分挖掘“临涣焦化公司团委”微信公众号定点、定人推送功能创新性做好红色经典青听朗读栏目、重大节日宣传、青安员网络培训、疫情官宣传达等，有效提高了宣传效率；持续推进“临涣焦化青年之声”QQ群及时聊天功能，在线受理青年诉求，为打造青年想得起、信得过、靠得住的团组织打下坚实的基础，公司网站开辟了“工会团青”板块，将传统网站作为青年日常思想、工作交流、先进人物宣传的平台。通过统筹，网络宣传阵地各负其责，有效做到了引领青年思想，持续传播正能量。

积极培养爱国主义思想。公司团委五四期间组织百余名青年参加了纪念五四运动一百周年主题团日活动；十一国庆节期间协助公司党委组织了庆祝建国70周年快闪活动；学雷锋月期间，持续三年开展集中献血活动，共有500余人次青年参与其中。

从严治团，不断提升团支部规范化水平

认真落实党建带团建制度。团支部工作纳入党支部考核中进行检查督导；团支部书记共同参加月度政工例会，向公司党委汇报相关工作开展情况，党支部书记培训班安排团支部书记共同参加。通过深度融合的党建带团建工作，团组织工作能力、青年职工号召力得到有效提升。

全面提升团支部书记素质能力。量身为团支部书记、基层团委委员开办了团干部培训班，组织开展了三期团干部微团课大赛，评选了优秀微团课三部，为团干配备相关书籍100余本，通过自学与集中学习相结合方式全面打造二强（组织能力强、协调能力强）、二高（工作热情高、业务水平高）团支部班子。

团支部标准化创建不断深入。为更好开展基层团支部标准化建设，该公司团委推行“一表、一册、一盒、两夹”的`创建模式，一表即公司团委年初制定全年重点工作计划表，清晰标明全年活动，方便团支部提前谋划，提高活动质量；一册即共青团团支部工作手册，及时方便记录“三会两制一课”日常开展情况，做好台账统计工作；一盒即团支部标准化建设工具盒，通过标准配备团徽、团旗、日常活动记录本、青安岗员徽章、志愿马甲等物品，方便了日常活动拿得出找得到；两夹即团支部标准化创建文件夹两个，该公司团委提倡将工作落到实处，用效果说话的工作理念，规定团支部标准化建设纸质材料通过两个文件夹予以收纳，既美观又不显得臃肿。

搭建平台，不断加强青年技术养成

构建师徒培养模式，加速青工技能水平。以集团公司团委“名师高徒大赛”为指引，构建师徒培养模式，追踪培养过程，考核培养效果，承办了集团公司团委第九届“名师高徒”大赛苯加氢精制工种的比武，参加的矿井维修电工、煤质化验工比武，均获得了前六名的好成绩。

依托“青安岗”，提升青工安全素养。在安全生产月、百日安全会战活动期间，公司团委组织青年安全监督岗集中上岗、零点行动、安全宣讲等活动，全年通过青安岗现场排查隐患100余项，整改率达到100％。

继续深入探索“1+1+2”青年创新养成计划。持续推进青年参与公司攻坚克难英雄榜项目，2019年完成项目8个，其中3个项目揭榜是35岁以下青年，揭榜团队中青年人数占比40%。青年提出合理化建议60余条，在淮北矿业集团公司人才科技大会上，1名35岁以下青年获得拔尖人才称号，获奖专利项目35岁以下青年参与25人次。

抗击疫情，打造青年最硬核力量

面对疫情，临涣焦化公司团委积极响应号召，组织团员青年勇担使命，冲锋在前，为坚决打赢疫情防控阻击战和复工复产安全生产保卫战提供最硬核力量。

舆论先行，当好疫情防控的发声者。该公司团委积极发挥自身特点，通过微信、朋友圈等途径发出《致广大青年的倡议书》，防疫知识等。截止目前，临涣焦化公司团委微信公众号发布各类信息45条，点击阅读1800余人次。

应声而动，当好疫情防控的排头兵。该公司团委第一时间在党委统一安排部署下成立“抗疫”青年志愿者队伍，积极参与公司复工复产人员甄别、进厂测温、公共区域消毒、防疫物资分发等各项防疫工作。截止目前，青年团员参与消毒工作200余人次，为3000余人次职工进行了体温测量工作，同时协助工友订饭、帮助车间分批开会等。

临涣焦化公司团委将继续团结引领公司广大团员青年凝心聚力，砥砺前行，为推动公司高质量发展和集团公司决胜质量时代贡献青春力量，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

五四红旗团支部申报材料 5

信阳师范学院教育科学学院2020级心理学团支部成立于2020年10月，共有成员69人，全员团员，设两个团小组，5名团干部。支部始终坚持以思想引领为核心、以组织建设为保证、以学风建设为重点、以志愿服务为载体、以强化宣传为支撑开展各项工作，支部全体成员朝气蓬勃、充满活力、目标坚定、积极向上，共同努力、共同成长、共同进步，为建设一个开拓进取、砥砺奋进的团支部而不懈奋斗。

坚持思想引领，永葆青春本色

团支部坚持以思想引领作为核心，全体成员积极向党组织靠拢，符合条件团员递交入党申请书达100%，37人被确定为入党积极分子，15人顺利从青校结业，9人被推荐为党员发展对象。

支部积极开展社会主义核心价值观主题宣讲教育，通过个人自学、主题教育、专题教育等相结合的方式，常态化组织开展“坚持四个自信，争做时代新人”“传承五四精神，铭记百年党史”等主题团日活动，青年大学习学习率始终保持100%；高标准召开“学党史、强信念、跟党走”专题团组织生活会，校团委副书记张鹏、院党委书记房加帅莅临指导；组织策划青春故事汇之“学党史，守初心，担重任”主题演讲活动。通过系列活动的开展，支部成员思想政治深受洗礼，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不负“新时代中国青年”的使命担当。

夯实基层团建，凝聚青春力量

团支部坚持以组织建设为保证，增强支部吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。严格落实“三会两制一课”，规范基础团务工作，不断深化“班团一体化”制度建设。通过召开支部团员大会、支部委员会、团小组会，学习领会党的路线、方针、政策，研究决定支委换届、教育评议、评优评先、推优入党等工作。按时完成年度团籍注册、团员教育评议，严格核查团籍团证，团员注册率100%。坚持每月至少举行一次主题团课，努力打造“团干部带头讲、支部成员人人讲”良好氛围。定期召开团干部交流会，撰写工作计划、总结，材料收录规范、齐全。团员“智慧团建”系统入驻率100%，团费缴纳率100%。严格落实团支部第一书记及班长兼任班级团支部副书记制度，班长积极配合团支书管理团支部相关事务。

构筑优良学风，领航青春梦想

团支部始终坚持以学风建设为重点，以点带面营造良好的学习氛围，促进支部成员综合素质全面提升。加强班风建设，以班风促学风，组织策划女生月活动、室外心理班会、班级趣味运动会、合唱比赛等丰富多彩的校园文化活动，参与率达100%。支部成员积极参与“红歌嘹亮颂党恩”合唱比赛、心理情景剧大赛等校、院两级各项活动，王琳、邵于恬等25名成员在各学生组织中担任主要学生干部。因成绩突出，支部先后被评为校先进班集体、四星级团支部，支部成员退伍大学生王琳被评为2021年度河南省文明学生，邵嘉涵等人所在宿舍被评为2021年度河南省文明宿舍，多人评为校三好学生、模范干部、优秀团员、优秀团干部等。

创新工作方式方法，成立由党员发展对象、团干部任组长的互助学习小组，落实课前点名全员签到制度，出勤率达100%。定期召开读书分享会、学习经验交流会、学期总结会，组织策划英语学习打卡活动、英语四级经验分享交流会，构筑优良学风。支部成员挂科率从4.3%逐年降低为0，始终位于年级最低；四级一次通过率为52%，位居年级最高，最高分达617分；周小玲等25名同学荣获全国大学生英语竞赛优秀奖及以上。

突出志愿服务，彰显青春担当

团支部以志愿服务活动为载体，引导支部成员不惧风雨，勇挑重担，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。立足专业，支部成员以小组为单位与教育科学学院志愿服务部联合开展“身体会说话”老年人团体心理辅导、“童心向党，初心向阳”献礼建党百年、“传递温暖、播种希望”手拉手云助学等系列活动，为老年和儿童送去温暖和关爱，传递青春正能量。

积极引导支部成员参与社会实践活动，近20余人通过参观红色圣地、党史知识及心理健康知识宣讲等形式，积极参与开展暑期三下乡社会实践活动。56名同学主动担当，参与到家乡疫情防控、防汛救灾工作中，王思琪等28名同学因表现突出，受到当地政府和有关部门的表扬表彰。

强化宣传引导，展现青春风采

团支部坚持以强化宣传为支撑，利用新媒体平台，积极宣传党的路线、方阵、政策，展示团支部的`活力和风采。打造宣传阵地，创设支部专属微信公众号和抖音，在校内外宣传网站上发表支部工作宣传稿件共计30余篇，微信公众号推文8篇，抖音视频5个，增强支部活动的针对性、时效性、影响力。

回望来时的路，我们信仰如炬，信念如磐。我们有成功的经验，也有不足之处，我们将定期总结经验与教训，积极进取、开拓创新，努力将支部建设成为一个更具活力的基层团组织，引领支部成员树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为！

五四红旗团支部申报材料 6

自入学以来，一年半多的时间里17105班全体学生在本班团支部的带领下，本着“不负时光、不负自己”的精神原则，严于律己，拼搏向上，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的优秀集体。现申请“五四红旗团支部”荣誉称号。

一、团支部基本情况说明

17105班团支部是一个激情飞扬，活力四射的团体，拥有12名团员，2名男生，10名女生。其中有五名团员曾效力校团委，3名任职超过一年。小腾、小萍现任校团委副部长，小怡任部长助理。

在团支部的带领下，定期开展“三会一课”、思想交流会、志愿者服务、学习十九大精神等活动，对全体团员及普通学生群众做思想政治教育。

在团支部的带领下，17105班在2018年获得“天津市优秀班集体”荣誉称号，并连续三学期获得校级星级班集体荣誉称号，两次三星，一次二星。

二、团员争创一流，示范作用显著

我班12名团员，深知自己的责任与义务，热爱祖国，团结同学，尊敬师长，时刻以一名优秀团员的标准要求自己。在学习、生活中严于利己，争创一流，发挥模范带头作用。

1、小冯在2018年、2019年圣纳·新道杯职业英语演讲大赛获天津市一等奖和天津市二等奖。在第十二届校级“成才杯”英语技能演讲中获第一名。获“最美中职生标兵”荣誉称号。

2、小腾获2018年天津市文明风采大赛摄影类二等奖和职业生涯规划二等奖。获“优秀团员”“学生自律标兵”荣誉称号

3、小蕾发挥演讲特长，为支部争光，获2018年天津市文明风采大赛征文类三等奖；“讲诵大爱，学无止境”校级演讲比赛一等奖；系部获征文演讲类一等奖。获校级三好学生荣誉称号

4、小萍作为特别助演在天津市技工院校合唱比赛中获天津市二等奖；获“优秀团员”，系部“三好学生”荣誉称号

5、在第三届法制知识竞赛中，小晴、小怡、小萍三名团员组成的队伍获得系部一等奖，校级三等奖；

三、密切联系群众，共创佳绩

17105班团支部凝聚着31位来自于四面八方的同学们的热情、活力、爱心和努力。无论团员还是群众，在团支部的带领下，团群合作，砥砺前行，在思想、学习和工作中，发挥各自的.才能与优势，为个人，为班级，更为学院取得了优异的成绩。

1、在2017-2018学年度第一学期基础教学部第一届“圆梦杯”技能比赛（文明风采系列）中，我班获创业计划二等奖，展演类第二等奖、三等奖。

2、在校级心理健康手抄报比赛中，获校级二等奖1个，三等奖2个和优秀奖1个；

3、在2018年校园舞蹈大赛中，获第一名；

4、“新时代·新气象·新作为”校级大合唱比赛中获校级二等奖；

5、在两届运动会上，共获得3枚金牌，1枚铜牌。

6、在天津市中等职业学校生态文明公益广告设计大赛中，我班共有12人次获奖，其中获两项二等奖，一项三等奖，一项优秀奖。

7、学生干部方面，在团支部的思想教育下，我们时刻以一名优秀团干部的要求严格要求自己。班内现有10名同学服务于校学生会、校团委、校宿管会及基础教学部。每名干部都坚持为民服务，恪尽职守。经过几个学期的历练我班有3名同学被授予校级“优秀团员”称号、2名同学被评为校级“优秀学生干部”、1名被评为校级三好学生，1名被评为2018年最美中职生标兵，3名被系部评为“优秀学生干部”等。正是拥有这样一群坚持为人民服务，格尽职守，勤奋工作的学生干部，我们的团支部才能如此耀眼。

回忆过去，令人心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！17105班团支部就是这样一个团结向上，朝气蓬勃，特色鲜明的组织。我们的青春因为有过这样一个美丽的组织而精彩，我们的支部也因为有我们一群努力拼搏的人而光彩。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，成绩属于过去，路还在前方。作为新时期的中职生，大国工匠的继承者，我们将继续秉承知行合一的校训，重整旗鼓，勇往直前，百般锤炼，破茧而出！

五四红旗团支部申报材料 7

河钢矿业石人沟铁矿采矿团支部荣获“全国红旗五四团支部”称号的事迹在公司引起热烈反响，广大团青备受鼓舞，一致表示要主动对标对表，自我加压奋进，为打造数字化、智能化、绿色化新型现代矿山贡献青春力量。

知先进学先进，快来跟随小编一起走进石人沟铁矿采矿团支部，看看他们的风采吧！

河钢矿业石人沟铁矿采矿团支部牢牢把握生产经营中心工作，从聚焦团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度“三力一度”目标做起，不断提升团的吸引力、凝聚力、战斗力，极大地焕发了基层团组织的新活力。2020-2021年，该团支部先后开展特色主题实践活动30余项，带领广大团员青年在填补国内采矿技术空白、进口设备国产化改造、井下智能生产等方面实现了突破性进展，生产效益屡刷新高。

强化思想引领，增强团组织凝聚力

落实“三会两制一课”制度要求，组织团员青年深入学习党的十九届历次全会精神等内容，进一步提高团员青年党性修养，坚定理想信念。

不断创新学习载体，通过团支部微宣讲、青年讲师团下产线等形式深入开展青年形势任务教育，使团员青年能够准确研判当前生产经营形势，励志攻坚克难，掀起岗位建功热潮。2021年，共组织微宣讲24次、青年讲师团宣讲8次，集中收看“青年大学习”主题团课919人次。

开展特色活动，增强团组织的吸引力

深入开展“学党史强信念跟党走”主题教育活动，先后开展知识竞赛，团支部书记讲团课等活动，累计参加人数120余人。组织10余名青年到曾在抗美援朝战争中荣立过一等功臣的老战士李资家中，聆听红色故事，此项活动得到了强烈反响，相继在“学习强国”学习平台、中国矿业报、河北共产党员网等平台进行了报道。

扎实开展“我为青年办实事”活动，先后为青年解决各种问题和困难18项。组织团员青年开展“弘扬雷锋精神助力校园安全”、“我为矿山添新绿”义务植树、“寸草心”爱老敬老等志愿服务活动，有效激发了团员青年为矿山发展贡献青春的热情。

丰富实践活动，提高团组织的战斗力

聚焦年度任务目标，组织开展“建功有我青年担当”主题先锋赛、“增产创效青年先行”等实践活动，充分发挥团员青年在生产经营工作的’生力军和突击队作用。

团支部技术青年研究实施“创新矿岩边界控制中深孔炮孔边界”的攻关课题，矿石贫化率比常规方式爆破降低了7%，矿石损失率降低了4%，年创效141万元。对进口大型铲运机设备进行了智能遥控技术改造，提高采矿安全系数，残矿回收率达90%以上，提产创效1080万元，此技术获得国家实用专利2项。

搭建创新平台，激发团青创新活力

积极搭建创新创效平台，将青年创新创效、技术攻关作为团建品牌，带领广大团员青年在创新上动脑筋，在创效上做文章。

团支部青年“五小”创新团队开展的《倾斜矿体下盘回采中深孔优化布置方法与研究》项目，创新研发了上向扇形中深孔平行与垂直联合布置采矿技术，填补了国内井采行业在矿石回采工艺上的空白，累计创效817.38万元。团支部青年先后立项并实施各类课题76项，获得国家专利6项，总创效额1.8亿元。

河钢矿业广大团青将珍惜荣誉、再接再厉，踔厉奋发、逐梦前行！

五四红旗团支部申报材料 8

环岸白鹭湖，背倚白马山，华侨大学化工学院2016级环境工程团支部于2016年9月成立，目前共有团员56名。作为仅成立一年的低年级支部，我们秉持着“扎根环保，学行合一”的理念，在各个方面都取得了一定的成绩。

组织架构建设，思想引领行动

我们的成员加强自身的思想建设，荣获校级先进班级称号，两人获“校优秀共青团员”称号、一人获“话工场”榜样称号。成员踊跃参加学科竞赛，两人获全国大学生英语竞赛三等奖、一人获校高数竞赛三等奖、一人参与科创团队获挑战杯奖项。在各类团体赛事中我们支部也展现着不俗的’实力，获“寝室设计大赛”一等奖，化工学院“风云杯”辩论赛亚军、“化工杯”女篮亚军、团干小讲堂三等奖、校羽毛球新生杯混双冠军、青年杯混双季军等各类奖项。

学风主导基础，学习互推互动

严谨的管理体系为我们带动了良好的学风，支部平均绩点和四级通过率居年级前列，出勤率99.79%，居院榜首。支部学术氛围浓厚，20余名成员获国、校、院等奖学金。

为了更好地坚持专业服务学习的理念，支部围绕“深入专业，同学同行”主题开展系列活动。进行认知实习创新式体验教育，让我们的成员寓学于行、寓学于乐；建立学习互助组，形成朋辈交流站，交流和分享我们的学习与生活；举行创新创业、中国梦等讲座，邀请校内外人士与支部成员交流，为成员搭建更好的平台。

宣传打造特色，创新添翼梦想

支部开设特色团刊《昆仑》，记录着我们支部的生活，共计发布8期；开通微博公众号，累计发布微博40条，坚持正确导向，传播积极能量，关注浏览量达5000次。

支部志愿服务总工时近600小时，秉持实践育人的理念，积极发挥环境工程专业特色，扎根环保，践行服务。

1.暑期社会实践，支部全员参与，共有8支立项团队，其中5支校级立项，在“化工厂规划”、“废旧电池处理”、“饮水安全问题”等方面进行调研，我们的成员在实地的研究和考察过程中收获颇丰；

2.开展“绿色小精灵”、“绿色进寝室”等立项活动，对象涵盖兑山小学、华侨大学等多个群体，向小朋友宣传环保的理念，为在校的大学生搭建践行环保的平台；

3.创造美好支部环境，举行素质拓展、心理释压聚会等主题活动。我们的成员也积极响应第二课堂文化实践外延，如福建省大学生文化创新大赛、省羽毛球网球高校杯、校运会、华厦之星才艺大赛等。

繁星璀璨，路在脚下，适逢学院环境工程专业工程教育认证时期，我们支部更将不忘初心，努力前行！

五四红旗团支部申报材料 9

2014年9月，51名来自不同地区的少年相聚华园，相聚在投资大家庭里。自那时起，一个名叫“华侨大学经济与金融学院投资学专业2014级1班团支部”的大家庭孕育而生。

三年里，团支部始终坚持以“让先进成为一种个性，让优秀成为一种习惯”为理念，秉承着“开投资风气之先”的担当，开拓进取，不断创新，蓬勃发展。全方位开展思想引领工作与家文化建设，夯实支部基础，打造投资文化。

加强思想建设，坚定理想信念

支部现有51名团员，其中正式党员5名，预备党员7名，形成“党团齐头发展”的良好局面。三年多以来，支部积极响应组织号召，密切关注党团时事，积极开展各类主题团日活动，内容包括“关注时事，争做时代评论员”以及“学习两会，引领新常态”等，努力引导支部成员关心时政，坚定理想信念。在老师和支部成员的共同努力下，团支部取得了诸多成就，曾获泉州市“五四红旗团支部”；两次获得“华侨大学活力团支部”、“华侨大学优秀班级”、“华侨大学先进团支部”等荣誉称号。

夯实专业基础，培育优良学风

为了营造优良学风，支部制定了考勤督导制度、开展“一帮一”学习互助以及“学霸之旅，商蕴早起”等活动，取得显著成效。2016-2017学年我支部的平均绩点为3.503，位列学院同年级11个班级第一名。班级累计4人次获得国家奖学金，共有22人次获得校级及以上奖学金，此外，还有赵紫玉等2名同学获得学术保研资格。

参与科创实践，展现严谨态度

支部共有33人参与“挑战杯”、“创青春”等比赛，有5支团队获得创新创业训练计划国家级立项，1支获得康桥基金重点立项；挑战杯中有1支团队获得省级二等奖，7支以上团队获得校级奖项。其中，在2017年美国大学生数学建模竞赛中，唐育参加的团队获得二等奖。

截至2017年9月，支部成员累计参加社会实践达147次并荣获各类奖项。其中，刘梦超参加的“戈壁的坚守——探秘东风航天城实践团”获得三下乡全国优秀实践团队，刘梦超个人获得福建省暑期社会实践先进个人奖；谢冰菁等同学所带领的团队被授予华侨大学“优秀实践团队”称号。另有连丽纯等21位同学获得华侨大学“社会实践积极分子”称号。

投身志愿服务，书写青春华章

支部现有注册志愿者51人，注册率100%。三年来，支部累计志愿服务工时超过1000小时。支部也积极开展各类志愿服务活动，如“义务星期六”赴动车站志愿服务、学雷锋志愿服务、义务献血、校运会后勤志愿服务活动以及“清朗网络，青年力量”网络文明志愿行动等，支部成员积极参加，反响良好。

曾以为，大学的时光很漫长，就像站在阳台仰望蓝光天穹，很远很远。回过头来才发现，我们在一起的时间越长，那家人般的’情感更加难以割舍。即将毕业，感谢投资大家庭一路以来的支持，她给予我们的，是聚光灯下的精彩与荣耀，是无声的磨砺与锻炼。我们会不忘初心，砥砺前行。

五四红旗团支部申报材料 10

我们16历史班团支部是一个激情飞扬，活力四射的集体，一个团结友爱，自强自信的集体，在学校与学院党委、团委的指导下和各级领导的亲切关怀下，我们秉承“勤思笃学，修身律己”的校训，奋斗拼搏，正在逐步实现我们的支部梦。我们共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治，个人素质，班级学风建设，还是团内，团外活动，都取得了较好的成绩。

一、支部建设

支部的团干部由自愿申请后的民主选举产生。作为团支部书记与组织委员和宣传委员在工作上配合的非常默契，各种工作有条不紊的进行。对于团组织的建设与发展上，经常进行交流与沟通，齐心协力，力求把团组织建设的更加完善。

二、思想建设

我团支部按照团章，在团委老师的带领和指导下，积极开展十九大精神的学习，同时召开主题团日活动，力求使我团支部全体团员的思想建设更加完美，向学全面发展型团支部的要求下不断靠拢。团支部干部以身作则，带头学习，与团员们共同进步。

三、素质拓展工作

在抓紧思想建设的同时，我团支部也不忘开展各种素质拓展活动。我团支部内部经常举办有利于同学们全面发展的各项素质拓展活动，丰富了团员们的课余生活，培养并提高了团员们的综合实践能力，使团员们真正达到德、智、体、美、劳全面发展的要求。我们还自主进行与专业相配合的相关主题团日活动。

四、学风建设

在学风建设上，始终有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、互相鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。大多数的同学都取得了令人可喜的进步。

五、确定支部的奋斗目标

支部的共同奋斗目标，是支部的理想和前进方向，一个支部如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个完美的支部应该有一个集体的奋斗目标。在实现支部目标的过程中，我们充分调动我们每个成员的积极性，使实现目标的过程成为学校教育与自我教育的.过程，每一个集体目标的实现，都是我们全班同学共同努力的结果，每获得一个集体荣誉，应把它归功于全班同学，从而激励班级成员每个人都能形成良好的集体荣誉感和责任感。

回首往昔，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致，锐意进取，齐心合力，用我们的青春和热情，迎接明天新的挑战，我们相信我们的未来会更好！

五四红旗团支部申报材料 11

我校团委始终团结在党中央周围，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以创建和谐社会奉献青春力量为目标，在学校的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，充分发挥团队在未成年人思想道德建设中的积极作用，积极开展形式多样、健康有益的活动，为推动学校的发展做出了积极贡献。

一、加强团组织建设，增强团队服务意识，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、以科学发展观为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。加强和改进青少年思想政治工作；对广大青年进行广泛的思想教育，教育青年牢固树立正确的人生观，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、加强校团委班子与制度建设，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。我校团委班子健全，做到按期换届，民主选举领导班子；班子的民主生活正常，实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，都具备一定的专业技能，都有一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系学生和青年教职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，校团委根据自身的工作经历不断地制定出了一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化”，增强团委的战斗力。

3、增强服务意识，提高服务本领。团委始终围绕“为学校发展服务，为青少年健康成长服务”这一宗旨，把团委营造成温馨的“青少年之家”。

①努力为青年办实事，让每位青少年对团组织切实有家的感觉，有苦此处诉，有难此处帮。

②大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。平时，要求所有团干部和青少年学生多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。

二、狠抓基层团组织建设，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此，我校团委以学校和学校工作为中心，做到“党有号召，团有行动，”把、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的贡献。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的`助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、优秀团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、加强教工团组织建设，充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。

5、完善规范了升旗仪式，真正做到“月月有中心，周周有主题。”并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

6、加强爱国主义、集体主义，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和十一、一二.九等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。

7、充分利用校园文化阵地和宣传新闻媒体，促进学校精神文明建设。

充分利用学校宣传栏、班级班务栏，积极宣传时事和大政方针；积极宣传党团知识；积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，进行党团知识宣传，引领青少年学生的思想动向。

三、努力进取，务实工作，开展特色团队活动，丰富校园文化

1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育的新途径，大力打造团队衔接教育这一特色品牌，广泛开展了“党团知识传播行动”，以期达到“播下党团知识的种子，收获思想教育灿烂的明天”。

2、结合重大节日，开展活动，加强青少年爱国主义教育。我校团委组织全校同学系统学习了国情知识，举行“歌唱祖国”歌咏比赛和“为祖国喝彩”演讲比赛活动。每年举行纪念活动，让学生重温那段不可遗忘的历史，使学生得到思想的洗礼。通过这一系列活动的开展，增进了学生对祖国的了解，进一步激发了全体同学热爱祖国的高尚情感，并化为一种内在驱动力，促使学生用实际行动践行团员职责，天天有进步，日日有收获。

3、学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则，组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。积极开展青少年文明行动，促进学生文明习惯的养成。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。

五四红旗团支部申报材料 12

2017级法学第四团支部共有52名成员，我们一起携手走过了三个春夏秋冬，我们依旧是少年，依然年轻，充满自信，奋发向上。在这三年的成长之路上，52名支部成员共同努力、相互帮助，以坚定的步履不断进取，为建设团结互爱、激情饱满的团支部添砖加瓦。

一、加强理论武装，筑牢思想根基

我支部采用“一月一学”模式，组织团干部学习当前政治热点话题解读等内容，有效提高班团干的政治觉悟；完善支部“青年大学习”网上主题团课学习机制，切实提升支部成员团课学习积极性，做到支部团课学习“每期100%”；进一步贯彻落实“三会两制一课”，依托五四运动100周年和新中国成立100周年重大契机，开展“回顾建国史，不负报国之志”特别主题团日活动，引领团员青年了解建国历史，弘扬伟大爱国精神，增强团员青年的责任担当。继续深入学习贯彻落实十九大精神，开展“学习百年五四精神，争做爱国优秀青年”团日活动，引导团员深入领会关于青年工作的’重要思想，激发团员青年的爱国热情，进一步推动支部思想引领工作落到实处。

二、深化学风建设，完善学习机制

我支部建设以学风建设为主，着力于培养各方面综合能力较强的人才。为加强班级学风建设，我支部分设读书小组，以专业必读书目为计划阅读书籍，定期开展“专业书籍阅读分享交流会”，以专业成绩排名前列的同学为榜样，充分发挥榜样作用带动班级形成良好的学术氛围，以宿舍为单位成立学习小组，促进支部成员互帮互助、共同进步。我支部还通过开展“凝聚宪法精神，做宪法朗读人”主题团日等活动推动良好学术氛围的营造。在支部成员共同努力下，我支部各科专业课考试通过率均为92％以上；在年级绩点排名方面，我支部有6位同学名列前十，专业成绩总体优异，切实提升支部成员综合能力，多方面发展。

三、强化实践研学，汇聚时代青锋

在社会实践上，我支部成员寒、暑假均积极参与社会实践，到法院、检察院等司法实践基地学习；部分支部成员根据自己申报的大创课题开展实地调研，提升学术研究技能。我支部成员积极参与并获得社会实践立项，取得优异成绩，参与率高达90％，积极将自己所学运用到实践中去，理论与实践相结合。

四、打造品牌活动，扎实专业技能

我支部通过开展“普法活动进校园，乐群精神永传承”、“法律实践分享之路”等线下团日活动，推动志愿服务精神深入支部成员心中，增强支部成员学以致用的能力。在专业学术研究上，我支部成员积极撰写论文并投稿发表于各大报刊上。其中，宋佳音和方绵红同学的论文《试论商标抢注行为的法律规制》在国家发展和改革委员会委刊《中国经贸导刊》上发表；宋佳音同学还发表多篇论文如《浅析美国金融危机对我国金融监管的启示》、《论外国刑法中暴行罪对我国的借盗意义》等，学术研究成果颇丰。

五、增强成员交流，锤炼优良团风

为建设成互助互爱的团支部集体，我支部通过开展室内、户外团日活动，以小品表演、集体游戏等形式增进成员彼此之间的友谊，提高班级凝聚力，培养班级互助互爱的班级文化素养。在各支部成员的共同努力下，我支部近三年荣获2018-2019学年校级文明班级、校级2018-2019学年第一学期青年大学习“先锋团支部”、广西师范大学2018-2019学年第一学期优秀团支部等奖项，支部凝聚力较强。

六、构建宣传矩阵，扩大影响范围

充分利用新媒体阵地，加强活动宣传力度。我支部建有微信公众号、官方QQ、微博等宣传平台，拓宽宣传渠道，实时推送团日活动情况，积极传播专业知识和重要活动精神，打造支部信息宣传链，进一步推动支部传播力、影响力整体提升。

我支部将进一步创新管理机制，激发组织活力，不忘初心，砥砺前行，建设得越来越好！

五四红旗团支部申报材料 13

宣城市第二中学2016级1班团支部是一个朝气蓬勃、友爱互助、团结向上的班集体。我们从四面八方而来，凝聚在团支部这颗心脏的周围，正德、正意、正风、正伟。在上级团委的关心和支持下，我们始终以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实社会主义核心价值观，以争创“五四红旗团支部”为奋斗目标，以“提高团员青年综合素质，提升团组织凝聚力和战斗力”为理念。自尊自爱自信自强，成人求学无畏有为，努力把团支部建设成为一支富有号召力、凝聚力、战斗力、影响力的组织，成为团员青年智力锻炼的前沿、思想交流的平台、服务社会的舞台和展示自己的空间。在新的历史时期，我们将继续秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“爱国，奋进，求知，为民”的二中校风，以满腔的热情和稳健的步伐，努力实践我校共青团工作的长远发展。

一、思想建设，道德实践，不忘初心

团支部是团的中心，团支部的工作影响到团的先进性，团的先进性又决定了团员们的思想政治觉悟和道德修养水平，而中学生作为社会主义祖国现代化建设的接班人，应该将全面建成小康社会作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。团支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素养有了普遍的提高。

在新班级刚刚组建的时候，全班同学就都积极主动的交了入团申请书，加强团支部的建设。到目前为止已有多人参加了团课的学习，3人参加了党课的学习。其他团员也都在努力学习，积极参与活动，为入党打好基础。

在思想道德建设上，我们开展了形式多样的活动，每周会有同学在班会上讨论本周的重大事件，一方面让同学了解国家大事，另一方面也可以让同学们随心所欲的说出自己的想法，这样不仅加强了同学们对国家的关注，而且也能结合实际，让同学锻炼口才。另外对于不善言辞的同学，班级又设置了留言本，尽量做到每个同学都有话说，都有机会说话。

二、班级建设，学习实践，能力提升

读万卷书，行万里路，学习很重要，实践更重要。新班级组建之时，就邀请往届的优秀学长学姐来班介绍经验，一睹他们的风采。如今，我班已在学习上建立起一系列的规章制度，晨读的高声诵读、预备铃后的齐声朗读、自习前的听力训练和单词听写、完备的作业检查制度、严格的考试制度……学风越来越浓厚。

在实践中，我们将班级视为团队，打造团队精神，拼搏进取。军训场上，我们顶骄阳，齐努力，用自己的行动赢得大家的掌声；运动会上，我们集全力，聚合力，用自己的创新赢得众人的喝彩；足球赛中，我们打配合，共努力，用自己的汗水厚积而薄发；拔河赛中，我们握绳索，挥汗水，用自己的’身体铸就起铜墙铁壁；演讲赛场，我们同呼吸，共命运，台上台下舞动青春……

今春，我们更是全班出动，在敬亭山协助拍摄第三期中华诗词大会宣传片，既拓宽了知识，又丰富了生活。

三、生活快乐，踏实严谨，全面升华

我们的生活真诚欢乐，对待班级的残疾学生，大家都能帮助到底，平等视之，对待班级的贫困学生，大家也能尽己所能，协助解决。

我们是一群平时认真学习，玩起来也很high的青年！在平时的学习过程中，同学们都毫不松懈，抓时间、挤时间的学习。在几次考试中，大家全力以赴，取得了优异的成绩。在平时的活动中，大家又像换了一个人似的，都能主动的融入活动中来，放开去玩，放开去笑，玩的不亦乐乎。

五四红旗团支部申报材料 14

2016级政治学与行政学团支部全体成员恪守“政为谨行，行为拓新”的班训，继续发扬艰苦奋斗的精神，不忘支部建设的初心和使命，高举“聚是一团火，散是满天星”的团结之炬，支部建设欣欣向荣，硕果累累。

一、强化思想引领，锤炼优良团风

加强理论武装，筑牢思想堡垒。强化党团理论学习，贯彻落实“三会两制一课”，开展党团知识竞赛等活动，实现团建工作线上线下深度融合。继续深入学习贯彻落实十九大精神，利用假期回乡开展十九大精神宣讲；积极响应共青团中央“青年大学习”号召，组织支部成员参与网上主题团课学习活动，每期参与率达100%；加强廉洁自律教育，前往英山监狱开展警示教育大会等活动，全方位、多层次推进支部成员的思想政治引领工作。

二、严抓学风建设促发展，善用知识炼才干

我支部致力培养素质高、专业精的复合型人才。在专业课考试的指导和支部成员的共同努力下，成功举办考研交流会，期末表彰和动员大会，公务员制度小组讲学，教资知识竞赛等活动，锻炼支部成员开拓进取的精神，提高学习的综合能力，打造浓厚的学习氛围，激发支部成员学习的热情和积极性，促进支部成员学习共进。

三、实践激扬青春，奋斗铸就梦想

实践不仅是检验理论知识的标准，也是成就梦想的必由之路。利用假期组织支部成员进行社会实践活动，如响应“三下乡”号召下基层锻炼才干，前往机关单位实习积累工作经验，参与“感谢恩师”、“思途益行”等公益活动回报社会。此外，在开展团日活动的过程中积极动员支部成员走出户外参与社会实践，如组织支部成员前往漓泉啤酒厂进行实地参观，跨学院举办气排球联谊比赛，以植树节为契机开展培土育苗等活动，争当活力团支部。

四、打造品牌活动，扎实专业技能

热心公益，回报社会。组织开办政行公益路系列志愿服务活动，通过爱心支教、慰问孤寡老人、预防艾滋宣传等志愿活动，用行动践行公益理念，并在活动中总结经验，不断提高自身的’服务能力。“政行新闻会”是我支部独创的品牌活动，结合专业特色，播报时政热点，连续五次成功举办特色政行新闻会。通过现场播报、模拟新闻情景、校园新闻采访等形式，解析热点话题，培养专业思维能力。

五、注重宣传建设，扩大支部影响

注重拓宽宣传载体，认真总结活动经验，及时巩固活动成果。充分利用支部QQ、微博、微信等新媒体大力宣传支部活动，对活动成果进行集中展示，以互联网为桥梁传播正能量。宣传建设硕果累累，我支部累计投稿108则，13则推送至广西高校思政教育等校外网站播报，33则被校团委及青年之声等校级网站刊登，26则推送至院网，33则成功在易班推送，进一步扩大支部活动影响，激发支部活力。

我支部定会不忘初心，砥砺前行！相信在支部全体成员的共同努力下，我支部定会书写出更为辉煌的新篇章！

五四红旗团支部申报材料 15

共青团徐州港务集团邳州港有限公司质检技术支部成立与2014年，由邳州港煤炭质量计量检验中心、设备技术部和安全管理部三个部门组成，现有团员14人，人员全部为大专以上文化，平均年龄23岁左右。该支部依托党建带动，以创建 “学习型、技术型、务实型、诚信型” 共青团组织为目标，注重提升团员综合素质，积极营造乐观向上、乐于奉献氛围，不断增强支部的战斗力和凝聚力。通过加强民主管理，积极参与各种企业文化活动，激发团员青年的工作热情。在港口面对严峻生产形势时期，能够积极发挥团支部作用，与企业同频共振，铸就一支“能战斗，会打硬仗，关键时刻拉得上，打得上，打得响”的青年团队，较好的完成了各项工作任务。

一、依托党建，提升素质

提高综合素质，打造团队精神，实现学习型、技术型、务实型、诚信型团队是该支部至始至终追求的目标。该支部自组建以来，能够发挥团员青年后备军力量，依托党委开展的“三化”活动，积极向党员看齐，在各自工作岗位上争先争优，干好本职。坚持开展“四项”活动：谈心交心活动、骨干传帮带活动、读一本好书活动、创优质服务明星活动，以不断加强团队的核心战斗力、竞争力，提高团支部整体素质。

作为复合型团支部，既要有质量计量检验技能，又要掌握设备技术构造原理技能，还要肩负安全保卫的责任，支部在日常空闲时间和工作间隙，组织团员进行有关专业技术探讨，提高团员对专业理论知识方面的掌握；并充分利用互联网+模式，依托党建微信平台，发布采制样、新型设备构造专业、安全管理等知识，使青工学习了解、掌握适应时代发展的专业技术知识。同时在探讨结束后，第一时间组织参与青工相互交流切磋，找差距，谈体会，以不断提高解决日常工作中所遇到问题的.能力，并对探讨形成记录，以便于进行对比实践。

二、围绕生产，无私奉献

生产经营效益是一个企业立足社会、回馈社会的根本，更是关系到职工养家糊口的支柱。为此，该支部团员青年深知企业发展与其息息相关，他们能够充分发挥团员先锋模范作用，立足本岗，尽责履职，并时刻以正能量，影响带动其他职工积极努力工作。在完成日常工作之余，在公司党、团委的统一领导部署下，组成突击队，冒高温、战严寒帮助一线职工接卸煤炭数十余次，高温时节为一线职工送清凉；汛期，对存在塌方风险区域的货位打草包多达100多米，苫盖篷布2000余平方，联合其他团支部对货场排水坑道清理淤煤10余吨，冬季强降雪后主动清扫作业区主要通道。不论是寒冬腊月，还是炎炎酷暑，甚至是只能“弓”字型行走的坑道，突击队的青年成员在完成突击任务时都能够积极向前，不叫苦叫累，保质保量完成任务，受到领导和职工的一致好评。特别是该支部的青年保卫队伍，为确保在港经营客户利益不收损失，无论夜多深，天多冷，蚊虫多密集，他们都能够对易盗区位坚持蹲守堵控，有效避免港口物资流失。由于他们表现出色2014年度被共青团晋煤集团委员会评为优秀团支部，多名团员青年被徐州港务集团和邳州港团委评为优秀团员。

三、搭建平台，营造环境

企业文化宣贯，是搭建职工文化建设的桥梁纽带。为此，该团支部能够组织团员青年发挥先锋队作用，积极参加各项活动，如摄影书法比赛、我与企业共成长征文比赛、企业文化在我身边演讲比赛、企业文化伴我行知识竞赛、技术比武、广播操汇演、隐患随手拍等企业文化宣贯活动，并在各项比赛中取得出色的成绩。在民主管理方面，认真组织团员青年参与公司开展的合理化建议活动，围绕公司生产经营、节能降耗、安全管理、内部管理、港口建设等方面建言献策。通过各类企业文化活动的宣贯和民主活动的开展，营造温馨的支部环境。

四、同频共振，共创幸福企业

青年团员是企业的希望和未来，在公司幸福企业创建活动过程中，该支部定期组织青年骨干座谈或个别谈心交流的方式，使广大团员青年能够了解企业发展史，了解企业的发展现状，并通过有关沟通渠道参与到公司相关制度的改革，表达合理诉求，使支部青年团员能够牢固树立企业主人翁思想意识，有大局、责任、危机意识，并自我加压，以敬业务实的工作态度、兢兢业业的工作作风，立足本岗，做好本职工作；能够与企业同频共振，有幸福感、归属感，为港口生产贡献自己力量。

五四红旗团支部申报材料 16

自来水公司团支部在自来水公司党支部和团旗委的正确领导和关心支持下，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，充分发挥团员青年的主力军作用，不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力，开创团支部工作新局面。

一、坚持党建带团建，强化党团共发展

坚持做到党团建设同步规划、同步实施，使团建在党建的带动下稳步发展。发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极为党组织输送新鲜血液，年内推荐6名优秀青年列为2020年度发展对象。以“内强素质，外塑形象”为宗旨，努力提高团支部整体水平，2019年9月，经团员大会民主推选三名出热爱团的工作，争做党组织放心、青年满意的团支部委员，做好青年人的带头人。班子成员团结协作，大事小事团体商量，工作有计划、目标明确，用于创新，充分发挥团组织作用，认真完成团旗委及公司党支部的各项工作任务。

二、紧跟新时代步伐，加强团支部建设

团支部积极组织政治理论学习，旨在提高团员青年们的政治思想教育和业务技能培训，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，团支部以学习文件、会议精神、教育读本等形式，组织广大团员青年开展以团章为主要内容的团史团情教育，使团员青年对团有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

三、组织系列活动，增强队伍新活力

以团员活动为载体，通过各种活动为团员青年搭建丰富多彩的展示舞台，培养青年团队的协作精神，增强团支部的向心力。五四期间，积极组织团员青年参加住建系统“青春岁月·圆梦住建”五四青年登山运动会和团旗委“保护母亲河、争当河小青”植树活动。尤其是在新型冠状病毒感染肺炎疫情期间，自来水团支部积极响应旗委、旗政府号召，严格落实《巴林右旗新型冠状病毒感染的`肺炎防控工作指挥部》第3号令，充分发挥团员青年、不畏艰险、挺身而出的先锋精神，坚决做好信用社家属楼值守、对疫情防控开展宣传引导工作，提高居民对本次疫情阻击战的认识和重视，做好本小区人员网格式排查，重点对象监测排查有无武汉人员接触史，实名身份登记，询问登记，以居民身份证和本小区住户相符为准，发放通行证，检测好小区过往人员体温测量，以挂条幅、张贴人民政府3号令，小喇叭蒙汉语广播等形式宣传，提高群众防控防护意识，早发现、早报告、早隔离、早治疗，深入了解值守小区居民居住情况，坚决做到底数清、指数明，助力打赢疫情防控阻击战，靓丽青年“底色”。雷锋月期间，围绕“争做新时代雷锋，我为“奉献者”奉献”为主题，掀起学习雷锋精神的活动高潮，开展“清洁家园·卫生治理”志愿服务，广泛宣传“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服精神，进一步将雷锋精神与时代相结合，提高广大团员青年的社会责任感。

五四红旗团支部申报材料 17

xx学院团支部就是这样一个团结进取，充满活力，斗志昂扬的团支部，支部成员互帮互助，共同进步。在这四年里，团支部在校团委，学院团总支的领导帮助下，从未停止过前进的步伐，不断努力完善自己，挑战自我，攀登新的高峰。

一、健全的组织建设和规范的管理制度

xx学院团支部的组织建设健全规范，严格执行团支部推选的相关程序，在同学们的投票选举和学院团总支的考核之下，班级完成了整个团支部的组织建设。现有班级人数36人，团干部3人，其他班委8人，学院学生党支部书记1人。本支部内现有党员4人，入党积极分子25人，29人递交入党申请书并参加党课学习，25人通过党课考试。整个团支部思想先进，团结互助，氛围和谐。

本支部各项工作制度健全，支部委员各负其责，支部内秩序井然有序，各项工作有条不紊；每周至少召开一次支部委员工作例会，每月至少召开一次支部会议，并做好每次会议的会议记录。学专业实行导师组教学以来，由于自然班的分开，对于支部工作的开展有了一定的影响。支部成员群策群力，形成了新的支部管理制度，并取得了良好的效果。团支部极响应校团委的`号召，建立支部腾讯微博，及时反映支部动态。同时，支部创建了飞信群、人人公共主页、支部qq群、微信群组等公共平台，传达学校消息、团总支的通知等，保证支部成员在第一时间接受到各项信息，实现信息的高效传达。

二、良好的学风和优异的成绩

在过去的三年时间里，学093团支部的同学养成了良好的学习习惯，这与支部内良好的学风是密不可分的。在先进同学的带领下，同学们都能自觉主动的学习，考勤情况良好，在各次考试中均无作弊现象，成绩在同专业中名列前茅。

在xx-xx学年学习成绩综合评定中，学093团支部的评定总分位居学院同年级第一名，其中大三下学期平均学绩数高于65分的比率为100%。在这一学年，支部进入学院年级排名前30%的同学，上学期有14人，下学期有15人。在大学生英语四级的考试中，本支部通过人数为32人，通过率为88.89%，高于学校平均比例（82.75%）；英语六级考试500分以上人数为4人，位居专业同年级第一，其中六级最高分为561分。在本学年的学习中，本支部的优异成绩很大程度上得益于我支部开展的“学习一帮一”活动，帮扶小组内不定期开展英语辅导、手绘指导、学习经验交流，注重培养专业素养，自发组织考研快题手绘等的练习及评比活动，并取得了显著成效。支部内部学习氛围浓厚，同学之间关系融洽，为以后的学习奠定了十分扎实的基础。

同时，在这一学年093团支部获得了多项荣誉：在学校星级宿舍创建中，本支部的4公寓331、332、333宿舍被评为“星级文明宿舍”， 331宿舍被评为“星级标兵宿舍”；支部被评为青岛理工大学“优良学风标兵班”及青岛理工大学优秀团支部。此外，本支部同学还荣获了许多荣誉：国家励志奖学金2人；校董会奖学金1人；青建集团奖学金1人；优秀学生奖学金3人；单项奖学金6人；优秀学生标兵2人；优秀学生10人；优秀学生干部1人；优秀团员4人；优秀共产党员1人。

三、 积极组织参加文体活动和科技创新活动

xx学院团支部积极组织支部同学参加学校学院活动，建设班级文化，参加感恩教育活动，提交感恩教育文章并获得优异成绩。支部同学积极参加暑期三下乡支教活动，学生论坛，学术讲座；参加摄影展，大地画等活动，获得优秀作品奖。同时，支部活动丰富多彩，组建了篮球队和足球队，积极参加学院和学校的各项体育活动，取得了较好的成绩：在xx学院组织的五人制足球赛中获得了亚军。

在科技创新方面，本支部同学积极参加全国大学生英语能力竞赛、大学生“调研”社会调查活动、“中联杯”全国设计竞赛、revit杯设计竞赛等多项专业竞赛，并有所收获。其中，获得国家级奖项：第三届“中联杯”全国大学生设计方案竞赛三等奖，全国大学生英语能力竞赛三等奖；省级奖项：第三届“调研”大学生社会调研活动优秀奖。

四、团日活动和支部特色活动

本支部积极开展各项团日活动，如组织参观和认识青岛迎宾馆、海边烧烤、踏青采风活动。通过这些活动，支部同学不仅了解了迎宾馆的发展历程，从中看到了魅力所在，为以后对专业的学习有更深的认识，也提高了支部的集体荣誉感，增强了支部内同学间的交流与沟通。