岗位说明书模板（精选26篇）

岗位说明书模板（精选26篇）

在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的岗位说明书模板（精选26篇），欢迎阅读与收藏。

岗位说明书 1

负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：

1) 严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。

2) 核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

3) 急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

4) 注意配伍禁忌、避光要求等。

5) 欠费病人交费后及时用药。

1.新病人及时用药。

2. 负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。

3. 负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。

4. 负责药物的核对领取。负责病人的`退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

5. 协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。

6. 负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。

7. 负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。

8. 负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。

9. 负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。

上班时间：8:00——11:30；14:00——17:30。

岗位说明书 2

职位说明书是职位分析活动所得到的一个自然结果，由工作描述和工作规范两个部分组成。职位说明书主要包括：

(1)职位标识：包括职位名称、任职者、上级职位名称、下级职位名称等。

(2)职位目的或概要：用一句话说明为什么需要设置这一职位，设置这一职位的目的或者意义何在。

(3)主要应负责任：职位所要承担的每一项工作责任的内容以及要达到的目的’是什么。

(4)关键业绩衡量标准：应当用哪些指标以及标准来衡量每一项工作责任的完成情况。

(5)工作范围：本职位对财务数据、预算以及人员等的影响范围多大。

(6)工作联系：职位的工作报告对象、监督对象、合作对象、外部交往等等。

(7)工作环境和工作条件：工作的时间、地点、噪音、危险等等。

(8)任职资格要求：具备何种知识、技能、能力、经验条件的人能够承担这一职位的工作。

(9)其他有关信息：该职位所面临的主要挑战、所要做出的重要决策或规划等等。

岗位说明书 3

工作职责：

1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广进展规划，并做统筹掌握。

3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算治理、执行。

职位需求：

1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。

2、筹划及沟通力量强，有肯定数据分析力量和文字功底。

3、熟识电子商务平台（特殊是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规章。

5、有大型企业网站胜利电子商务、网站运营治理案例，相关阅历3年以上工作背景者优先考虑。

6、很强的创新和执行、领导力量，以结果为导向，有团队合作精神。

7、有在淘宝运营部工优先。

岗位说明书 4

1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。

4、负责病人术前准备及术后护理工作。

5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。

6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的.工作。

7、督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的清洁、肃静。

8、负责热情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

9、指导陪探人员遵守陪探制度。

10、及时完成护理记录。

11、认真和小夜班护士做好交接班工作。

岗位说明书 5

1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。

2、巡视病房，观察病情，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。

3、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁食、灌肠、洗胃等。

4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、喂饭等工作，观察病情，了解睡眠情况。

5、参加早会，按排班情况，协助临床护士做好晨间护理、皮肤护理、治疗工作。

岗位说明书 6

1.负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。

2.负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。

3.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。

4.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的.输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

5.负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

6.负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

8.负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

9.负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。

10.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。分管床位：10—15张。

上班时间：8:00—11:30 ； 14:00—17:30。

岗位说明书 7

岗位描述：

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的`快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：

1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

岗位说明书 8

1、职务名称：总经理秘书

2、直接上级：总经理办公室主任

3、本职工作：帮助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

4、直接责任：

（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草

（2）按要求起草总经理的工作报告。

（3）参与指定的公司会议，做好记录。记录要全面精确，有争议的问题，双方观点要记清晰。

（4）依据会议要求和需要，准时整理睬议纪要，按规定范围下发。

（5）对会议打算的事项和布置的工作，进展检查督办，并准时向总经理办公室主任和总经理汇报。

（6）了解总经理的主要活动状况，做好总经理的.工作日程安排。

（7）负责企业大事记的登录与归档。

（8）准时向直接上级汇报本岗位工作的真实状况和有关数据。

（9）定期向直接上级述职。

（10）完成直接上级交办的其它工作。

5、主要权力：

（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。

（2）行使总经理交办事宜所给予的权力。

6、任职资格：

（1）必备学问

①具有经济、治理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学力量。

②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

③熟识公司法、合同法、档案法、税收、工商治理等法律、法规学问，熟识公司经营策略、经营规划、各部门职责分工及各部门的经营目标。

（2）技能要求

①能全面领悟工作指令和工作要求。

②能撰写工作规划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

③思维灵敏，有较强的语言表达力量和公共关系力量，能够大方得体地接待来宾。

④能独立进展专题调查，并能撰写调查报告。

⑤能娴熟操作微机。

⑥能娴熟使用现代办公设备，并进展简洁维护。

⑦具有肯定的英语水平。

岗位说明书 9

1、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。

2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

3、整理医疗文书，督促护士正确填写各种护理记录。

4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。

5、联系会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。

6、负责每日的大对医嘱工作。

7、及时发放住院费用一日清单，负责住院病人费用查询，及时告知病人费用变化情况。

8、热情接待新入院病人。

9、负责计算机的正确使用及维护，保持护士站台整洁。

10、保证办公用品及表格的供应。

11、认真完成白班交班报告。

12、护士长不在时，代为办理急需要处理的`临时工作。

岗位说明书 10

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的’发生。

3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。

在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

岗位说明书 11

岗位名称：筹划专员

所属部门：筹划部

直接上级：筹划主管、筹划经理

直接下级：无

岗位描述：按公司或客户要求筹划、组织、实施各种工程活动及跟进工程进度，帮助上级与媒体进展沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：

1、帮助上级对公司活动的筹划、组织、执行、跟进、总结；

2、负责活动筹划的制定和实施，工程总体筹划与定位，客户提案；

3、针对各团队活动要求进展工程筹划的总体构思，并编写筹划文案；

4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求；

5、筹划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结；

6、依公司确定的市场推广规划和方案，撰写所需宣传文案；

7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道；

8、完成上级领导安排的`其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上相关筹划或数据分析阅历；

2、较强的文字写作力量；

3、具备较强的团队协作力量，良好的执行力量和人际沟通技巧；

4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼阅历；

岗位说明书 12

1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复宣教内容。

5.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。

6.掌握本病区护理人员的`思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

7.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

8.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门反馈。

9.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

岗位说明书 13

直接上级：总经理

1.在总经理的带领下抓好分管工作；并负责分管工作的组织实施、检查和考核。

2.协助总经理制定公司的.发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

3.协调主管部门与其它部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制。

4.熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。

5.负责审核合同、保险等相关签订事宜。

6.公司介绍信、证明的使用管理。

7.负责公司内、外文件的收发、登记、下达和归档工作。

8.兼任公司监察工作，对公司物资采购、活动支出等开支项目进行监察。

9.承担公司对外行政性接待工作以及对上级机构、政府部门的来访、接待工作等；处理公司各类外事工作，包括起草、制定各类综合性外事工作计划、组织对外联络和协调工作。

10.负责公司员工活动的策划和组织。

11.在总经理缺席时，受托代行总经理开展工作。

12.根据工作需要，完成领导交代的其它工作。

岗位说明书 14

一、在经理、副经理领导下，制定公司年度、月度供销计划，并组织实施定期报告。

二、负责督促和检查各班、组，执行生产工艺情况和安全操作情况。保证完成公司下达的生产指标和产品质量要求。

三、机动灵活处理生产中出现的各种问题，采取切实有效措施，确保安全生产顺利进行。

四、搞好设备管理和维护保养，经常保持良好状态。

五、负责车辆调度、保证生产物资进出和生产用原辅材料的’供应及产品销售工作，确保学校用车和公用车两不误。

六、采购原辅材料，搞好生产统计和库存物资的管理工作，保证做到账物相符。

七、负责全公司人员考勤，及时汇总上报。

岗位说明书 15

一、岗位类别：

专业技术岗位

二、岗位名称：

小高八级

三、岗位等级：

小高一级

四、工作职责：

按照规定的课程标准、课程大纲，从事学科教学工作，每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学，以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等；积极参加教研活动，参加教师继续教育、进修和培训，不断提高教学水平和科研能力；负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功；负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

五、工作任务：

（一）教学任务

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度；

2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要；

4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步；

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

（二）其他工作任务：

除具体教学任务外，教师还应持续学习，保持并提高自己的专业能力和工作水平。

1、安排学生的学习生活，教育学生按学生日常行为规范做事；

2、了解本学科最新研究成果，参与教研活动，积极参加各级组织的公开课；

3、关心学科课程整体设计，参与校本课程的开发；

4、和学生家长保持工作沟通；

5、接受批评意见和工作建议，并能够反思和总结自己的教学。

六、工作目标：

达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组织安排的.各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，有市级以上的论文发表。

七、任职条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。

2、具有小学高级教师职称资格，高职聘任时间达5年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力指导教学业务和带头讲示范课。

4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

岗位说明书 16

岗位职责：

1、主要从事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的调查，芯片质量的测试、评估工作；

2、硬件相关驱动程序、网络协议、嵌入式系统软件抽象层等方面的’软件开发；

3、负责智能设备软件设计与开发；

4、负责WinCE驱动开发。

任职资格：

1、本科学历以上，3年以上实际工作经验，25岁-30岁；

2、能运用英语进行会话；

3、有嵌入式系统软件（BSP，Driver等低层）的开发经验（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；

4、有在UNIX系统下用C语言进行开发的经验且实际工作使用3年以上；

5、有芯片功能的调查，芯片质量的测试、评估工作经验。

岗位说明书 17

岗位职责：

1、主要负责钣金件的’制作如下料、划线、折弯等工作。

任职资格：

1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；

2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；

3、有良好的设备安装及技术改造能力。

岗位说明书 18

一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期)

二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。

三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。

四、工作内容和要求。要是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项作出说明。

五、工作权限，为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调，相一致。

六、劳动条件和环境。它是指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件。

七、工作时间。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的`设计等两方面内容。

八、资历。由工作经验和学历条件两个方面构成。

九、身体条件。结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定，包括体格和体力两项具体的要求。

十、心理品质要求。岗位心理吕质及能力等方面要求，应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析，并作出具体的规定。

十一、专业知识与技能要求

十二、绩效考评，从品质、行为和绩效等多个方面对员工进行全面的考核和评价。

岗位说明书 19

1、负责工厂技术方面绝密文件(配方、工艺、原料资料)的收集，整理、会审、存档、保管、接收、发放与回收并编辑电子信息档案，对配方工艺的领用回收登记到人管理

2、负责根据宝宣的〈包材出仓单〉把生产量录入丽丰系统中

3、负责根据生产计划单，核对产品下单量，调整实际量，编制乳化生产领料单，向乳化车间下达生产计划，跟进完成情况，编辑电子信息档案

4、负责协调生产其它部门的，做好乳化半成品制成，按时按质按量流向下工序的理顺工作

5、负责生产所需原料的核查和欠料购买的跟踪，审核原料的’真实库存量

6、负责外来参观客人的接待，向来宾介绍工厂硬件及生产管理总体情况

7、负责工厂设备的锅炉、压力容器方面的校检管理(建档、建帐、联系送检等)

8、其他上级交办的临时事务或其他部门、同事需要协助的工作

岗位说明书 20

1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结、实现护理工作的规范化、标准化管理、

2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见、

3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理、定期参加护理查房、

4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题、对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导、

5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划、做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的.培训、做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用、并定期组织业务技术考核、

6、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务、并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平、

7、开展职业道德教育，不断提高服务水准、掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难、对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理、

8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况、

9、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化、

10、承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量、

11、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才、

12、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作、

岗位说明书 21

1、读懂并改进图纸

产品结构分析能读懂图纸，具备绘图能力，熟悉国家相关标准，能准确选择公差配合，会使用量具，能够分析模具所成型产品结构工艺性能的优良，并能提出相应改进措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金属材料的性能。

2、选择成型设备

熟悉成型设备工作原理，能够正确选择成型设备。

3、编制成型工艺

会编制制品的成型工艺。

4、模具设计

会确定最佳型腔数量、进行型腔模的浇注系统设计；能够合理设计冲压成形排样图，熟练掌握二维及三维CAD绘图软件，进行模具分型，能较熟悉测绘机械零件，会设计各类机械结构，具备机械结构的.基本设计和计算能力，掌握模具典型零件的设计要点，会分析模具结构的合理性。会设计典型的模具结构，熟悉液压与气动的工作原理。

5、技术文件编制

掌握加工工艺编制的标准化格式，具备良好的语言组织归纳能力，能够进行表单绘制，了解设备加工能力，具备良好的语言组织及图文编辑能力。

岗位说明书 22

一、门卫人员必须严守岗位，加强工作责任性，认真执行门卫制度和厂规厂纪，确保公司安全。

二、本单位职工出入要验看出入证，携带物品出厂要验出门证，物证相符方可放行。

三、认真执行会客制度。来访人员要热情接待，问请情况，按规定办理登记手续。

四、搞好门卫清洁卫生，保持门卫肃静。

五、负责公司报纸、杂志、信件发收。

六、遇到紧急特殊情况及时向公司有关人员报告。

岗位说明书 23

1、职务名称：总经理秘书

2、直接上级：总经理办公室主任

3、本职工作：帮助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

4、直接责任：

（1）按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草

（2）按要求起草总经理的工作报告。

（3）参与指定的公司会议，做好记录。记录要全面精确，有争议的问题，双方观点要记清晰。

（4）依据会议要求和需要，准时整理睬议纪要，按规定范围下发。

（5）对会议打算的事项和布置的工作，进展检查督办，并准时向总经理办公室主任和总经理汇报。

（6）了解总经理的主要活动状况，做好总经理的工作日程安排。

（7）负责企业大事记的登录与归档。

（8）准时向直接上级汇报本岗位工作的真实状况和有关数据。

（9）定期向直接上级述职。

（10）完成直接上级交办的’其它工作。

5、主要权力：

（1）对各种文件、讲话、资料有保密权。

（2）行使总经理交办事宜所给予的权力。

6、任职资格：

（1）必备学问

①具有经济、治理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学力量。

②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

③熟识公司法、合同法、档案法、税收、工商治理等法律、法规学问，熟识公司经营策略、经营规划、各部门职责分工及各部门的经营目标。

（2）技能要求

①能全面领悟工作指令和工作要求。

②能撰写工作规划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

③思维灵敏，有较强的语言表达力量和公共关系力量，能够大方得体地接待来宾。

④能独立进展专题调查，并能撰写调查报告。

⑤能娴熟操作微机。

⑥能娴熟使用现代办公设备，并进展简洁维护。

⑦具有肯定的英语水平。

岗位说明书 24

一、严格遵守仓库保管制度，进仓货物验收手续完善，物资堆放位置清楚，整齐，账物相符。

二、货物出仓要按规定，凭出仓单出仓，并严格按产品名称、数量发放。

三、按期盘点库存，及时提出库存数和进货计划单，保证生产流程正常进行。

四、搞好经济核算工作，积极开展修旧利废和节支工作。

五、加强安全保卫工作，仓库要加锁，下班时要关好门窗，无关人员严禁入内，仓库内禁止烟火。

六、端正服务态度，积极、主动、及时为生产部门服务。

岗位说明书 25

【岗位名称】翻译

【所属部门】销售部、外事部、外贸部、外联部、办公室

【直属上级】各部部长、主任

【直属下级】无

【岗位职责】

1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持；

2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务；

3、负责各种宣传资料，培训资料的翻译和录入、整理；

4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作；

5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译；

6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料；

7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档；

8、参与本部门内部或外部的业务谈判活动。

9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。

【任职资格】

1、教育背景：外语专业，本科以上学历。

2、知 识：受过外语、公共关系学、翻译基础、档案管理等方面的知识培训。英语6级以上；计算机国家二级。

3、工作经验：参与过相关工作。

4、工作能力：具有较强的外语表达能力、听说读写能力；普通话标准，极佳的亲和力、洽谈能力及优秀的沟通能力；优秀的’外联和公关能力，具备较强的团队协作和人际协调能力。

良好的中、外（英）文写作、口语、阅读能力；良好的公文处理能力，熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；熟练使用操作办公自动化设备。

5、工作态度：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的自我管理能力和团队合作意识。

【职业环境】

室内，常温。

【职业报酬】

2500-4000元人民币/月。

岗位说明书 26

1、认真执行公司各项规章制度，服从领导，努力掌握采购及统计知识。

2、负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。

3、协助采购经理做好客户接待及商务来电函的’记录整理工作。

4、协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。

5、负责对采购订单的审核工作，同时跟踪发票工作。

6、负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报采购经理。

7、按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司采购经理。

8、负责后续服务工作，定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格，并做好记录。

9、完成临时交办任务。