法务经理岗位职责（精选10篇）

法务经理岗位职责（精选10篇）

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的法务经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

法务经理岗位职责 篇1

岗位职责:

1.针对投融资部立项项目进行法律尽调；

2.负责出具《尽调报告》法务部分；

3.项目的重大事务联络和协调；

4.负责法律合同的撰写和审核等工作；

5.对项目的投后管理及退出提出合理化建议。

6.及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案；

7.设计、论证和审核政府ppp项目、产业基金项目,参与商业谈判及项目执行；

8.负责为其他部门提供法律支持；

9.负责与外部法务机构的沟通,及时跟进并解决相关争议及诉讼案件。

任职要求:

1.法学学士以上学历,熟悉证券法、公司法、合同法等法律法规；

2.具有五年以上投资项目法律或大型律师事务所工作经验；

3.熟悉投融资等方面的政策法规,并具有较强的实际操作能力；

4.具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力；

5.较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神；

6.有律师资格证。

法务经理岗位职责 篇2

职责描述:

1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组；

2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通；

3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等；

4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定；

5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等；

6、参与ppp项目合同(包括股权协议)的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等；

7、研究最新ppp政策法规,提出专业意见；研究ppp示范项目,总结经验。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历,五年以上企业法律工作经验,其中三年以上建筑行业法务工作经验；

2、有bt、ppp等投资项目经验的优先；

3、具备良好的职业操守,无不良从业记录,认同公司文化,沟通能力强；

4、专业的法律知识背景和法务思维体系,具备扎实的经济法基础,熟悉国家和地方法律法规,通过司法考试优先；

5、能接受出差。

法务经理岗位职责 篇3

1. 协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2. 协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

3. 参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

4. 负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

5. 负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

6. 负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

7. 负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

8. 做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

9. 代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。

10. 协助劳务纠纷处理 。

法务经理岗位职责 篇4

岗位职责:

1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务；

2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等；

3、参与公司涉外重要项目谈判,起草、审核、修改相关法律文件；

4、参与涉外项目,调查涉外项目所在地宏观法律环境,参与设计涉外项目法律构架,对方案和文件进行法律审查；

5、研究国际业务的政治、法律环境,分析法律风险,逐步建立涉外法律事务风险防范机制

任职要求:

1、学历要求:本科及以上；

2、专业要求:法学等相关专业；

3、外语要求:英语六级及以上,能审核英文合同；口语流利；

4、资格证书:通过国家司法考试,具有法律职业资格证书或律师职业证书优先；

5、2年以上医疗行业国际法务工作经验

法务经理岗位职责 篇5

1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件；

2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本；

3.协助处理员工劳动争议事项；

4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议；

5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见；

6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位职责 篇6

职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

5、公司及部门内部其他相关法律事务；

6、领导安排的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅、语言表达能力强；

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务经理岗位职责 篇7

职责：

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；

2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；

4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；

6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；

7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。

任职资格：

1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；

2、熟悉各类纠纷案件解决的`程序与技巧，能有效推动项目进程；

3、3—5年以上相关工作经验；

4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；

5、具备很强的责任心，抗压能力强；

6、英语口语佳者优先考虑；

7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务经理岗位职责 篇8

1、负责公司合同预审工作；

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)；

3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持；

5、向公司业务部提供法律咨询；

6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理岗位职责 篇9

职责：

1、负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

2、为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

3、处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

4、负责协助各业务部门处理投诉问题；

5、对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

6、定期对公司员工进行法律知识培训；

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

2、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

3、熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

4、优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

5、思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理岗位职责 篇10

职责：

1、协助起草、审核、修改各类商务合同；

2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验

3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；

4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科学历以上，法学相关专业；

2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；

3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；

4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。

5、通过法律职业资格考试优先。