2022年放假安排时间表 法定节假日

2022年放假安排时间表 法定节假日不管是上班族还是学生对于放假都很向往的,放假我们可以得以休息,做自己想做的事情,享受生活,所以每一年放假日子也是我们最快乐的时光,2022年国家法定放假的日子有哪些呢?每个节日是怎么放假的呢?2022年放

022年放假安排时间表

2022年放假安排时间表 法定节假日

不管是上班族还是学生对于放假都很向往的,放假我们可以得以休息,做自己想做的事情,享受生活,所以每一年放假日子也是我们最快乐的时光,2022年国家法定放假的日子有哪些呢?每个节日是怎么放假的呢?

022年放假安排时间表

2022年放假安排时间表
2022年元旦节日期间放假时间安排:2021年12月31日-2022年1月2日 。
2022年春节节日期间放假时间安排:2022年1月31日-2022年2月6日 (其中2022年1月29日 、2022年1月30日正常上班调休)
2022年清明节节日期间放假时间安排:2022年4月3日-2022年4月5日(其中2022年4月2日正常上班调休)。
2022年劳动节节日期间放假时间安排:2022年4月30日-2022年5月2日。
2022年端午节节日期间放假时间安排:2022年6月3日-2022年6月5日。
2022年中秋节节日期间放假时间安排:2022年9月9日-2022年9月11日。
2022年国庆节节日期间放假时间安排:2022年10月1日-2022年10月7日(正常上班调休时间为:其中2022年10月8日和2022年10月9)。

022年放假安排时间表

法定节假日工资怎么算
《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
其中对此存在着一个误区,例如,国庆假期为七天,但是根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,国庆的法定假期为十月的前三天,据此,如果在国庆期间加班,只有在前三天享有三倍工资待遇,其余四天加班均为双倍工资。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在十一等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在10月4日及以后的假期加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

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